Hogyan segítené az EU a kkv-kat?
A kis- és középvállalkozásokat banki forrásokon kívül egyéb pénzügyi eszközökkel kell támogatni az európai belső piac erősítése, az adminisztrációs terhek mérséklése és az innováció növelése mellett ahhoz, hogy versenyképesek legyenek.
Az iparpolitikai miniszterek szerdai ülésükön megvitatták a "Be innovative - go international" (Légy innovatív - lépj a nemzetközi piacokra) című vitaanyagot. Antonio Tajani, az EU ipar- és vállalkozáspolitikáért felelős biztosa elmondta, hogy az Európai Bizottság a kisvállalkozások problémáinak kezelésére kijelölte kkv-nagykövetét, és várják a tagországoktól a nagyköveteik megjelölését. Az európai uniós kkv-nagykövetek első megbeszélését az idén május 24-25-én tartják Budapesten az Európai Vállalkozói Díj kiosztásához kapcsolódva.
Cséfalvay Zoltán szerint a Versenyképességi Tanács informális ülésén lefolytatott vitából kiderült, a banki finanszírozási forrásokon kívül szóba jöhet a kockázati tőke bevonása, a kkv-k tulajdonszerzéssel történő tőkemegerősítése, a kereskedelem előtti közbeszerzési részvétel biztosítása. (A kereskedelem előtti közbeszerzés lényege, hogy a nyílt közbeszerzési tenderek kiírása előtt a megbízás egy részét elkülönítik, s arra kizárólag innovatív kis- és középvállalkozások pályázhatnak.) Ez az Egyesült Államokban bevált modell, Magyarországon dolgoznak a bevezetésén az innovációs rendszer finanszírozásának átalakítása keretében. Cséfalvay Zoltán közölte: június végére elkészül a tervezet, amelyet vitára bocsátanak, és várhatóan jövő évtől alkalmazzák majd Magyarországon ezt a rendszert. A Versenyképességi Tanácsot elnöklő államtitkár elmondta, hogy a tagországokban számtalan módszert alkalmaznak a kkv-k finanszírozására. Példaként említette, hogy Magyarországon a Széchenyi Kártya Program jól bevált módszer erre, és a megoldás már európai elismerésben is részesült.
Az év vége előtt lesz stratégia
Antonio Tajani, az EU ipar- és vállalkozáspolitikáért felelős biztos kérdésre válaszolva közölte, hogy az Európai Bizottság az év vége előtt nyilvánosságra hozza a kkv-k nemzetközi tevékenységét segítő stratégiáját, amely az európai kisvállalkozások unión kívüli piaci tevékenységét segítené. Jelenleg az uniós kkv-k 25 százaléka exportál származási országán kívülre, és csupán 5 százaléka képes arra, hogy kivitelét az Európai Unión kívül bonyolítsa le. A biztos kitért arra, hogy a tanácskozáson megvitatták az észak-afrikai helyzetet, az észak-afrikai menekültek problémakörét.
Kérdésre válaszolva a biztos megnevezte az Európai Unió kkv nagykövetét, Daniel Calleja Crespo személyében, aki az Európai Bizottság kkv-részlegének főigazgatója. Hangsúlyozta: a kkv-nagyköveti rendszer kialakítása nem a bürokrácia növelését jelenti, hanem a funkciót betöltő személyek feladatköre bővül.
Marcin Korolec, lengyel helyettes államtitkár kiemelte: a tagországok külügyi szolgálatait is be kell vonni abba, hogy a harmadik országok piacairól információkat szerezzenek a kkv-k tevékenységének segítésére.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 3 hete
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 3 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 3 hónapja