kapubanner for mobile

Hogyan válhat Ön brit állampolgárrá?

A jövő évtől átfogó tanfolyam elvégzéséhez és sikeres vizsgához kötik Nagy-Britanniában a brit állampolgárság megadását azoknak a bevándorlóknak, akik egyébként jogosultak erre - közölte szerdán a brit kormány.

Hogyan válhat Ön brit állampolgárrá? 2003. szeptember 3. FigyelőNet, MTI A jövő évtől átfogó tanfolyam elvégzéséhez és sikeres vizsgához kötik Nagy-Britanniában a brit állampolgárság megadását azoknak a bevándorlóknak, akik egyébként jogosultak erre - közölte szerdán a brit kormány. A régóta készülő, most hivatalosan nyilvánosságra hozott tervezet egyik sarkalatos pontja, hogy az állampolgárságra pályázóknak meg kell tudni értetniük magukat angolul, walesiül vagy a skót nyelvjárás alapjául szolgáló gael nyelven. A hangsúly természetszerűleg az angolon van; a másik két nyelvet a brit őslakosok közül is igen kevesen beszélik első nyelvként. Mindemellett a jelölteknek vizsgán kell bizonyítaniuk, hogy képesek a mindennapi életben felmerülő olyan intéznivalók megoldására, mint például az elektromos áram, a gáz vagy a telefon bevezettetése a lakásba. A követelmények között van a brit parlamenti demokrácia működési mechanizmusának ismerete, a brit politikai intézmények - köztük a monarchia és a választási rendszer - működésének megértése, a háború utáni brit történelem megismerése. A pályázóknak igazolniuk kell, hogy legalább öt éve folyamatosan és legálisan élnek az Egyesült Királyságban; ha egy brit állampolgár házastársaként kerültek az országba, elegendő három év is. Ha az állampolgár-jelöltek elbuknak a vizsgán, nem kaphatnak brit útlevelet és szavazati jogot sem, jóllehet tartózkodási engedélyüket ebben az esetben sem vonják meg. A kormány tervezetével szembeni első bírálatok között volt, hogy a bevándorlóktól olyan átfogó tudásanyag ismeretét követelik meg, amilyennel a született britek jelentős része sem bír. A liberális demokrata ellenzék belügyminiszter-jelöltje emellett felhívta a figyelmet arra, hogy a tervezet kizárhatja a brit állampolgárságból azokat az egyébként jogosult kérelmezőket - főleg az idősebb bevándorlókat -, akik "oktatási előélet híján" már nem képesek a követelmények teljesítésére. Nagy-Britanniában - elsősorban is Londonban - igen jelentős azon bevándorló közösségek létszáma, amelyek tagjai alig, vagy egyáltalán nem beszélnek angolul. Egy kormányzati tanulmány már az 1990-es évek végén azt mutatta ki, hogy a csaknem 10 milliós London Európa legkuszább nyelvi dzsungelévé vált, ahol összesen 275 nyelvjárás honos. A felmérés szerint egyetlen kelet-londoni iskolában a diákok összesen 29 nyelvet beszéltek anyanyelvként. A Londonban honos nyelvjárások közül nem hiányoznak a világ legegzotikusabbjai sem: beszélik itt sok egyéb mellett a waray-warayt, amely a brit fővároson kívül csak egyetlen dél-csendes-óceáni szigeten él, a patuát, amelyet Indiában is csak 16 ezren ismernek, a Szenegálban szórványosan előforduló wolofot, s a Szudánban fellelhető dinkát. A nem angol ajkú londoniak zöme azonban valamely nagyobb ázsiai nyelvjárást használ, ezek közül a leggyakoribb a bengáli, a gudzsaráti, a pandzsábi, az urdu, a hindi és a kantoni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek