kapubanner for mobile

Hol dolgozhat a közfoglalkoztatott és hol a közérdekű munkás? Van különbség?

Milyen munkát végezhetnek a közfoglalkoztatottak és milyet a közérdekű munkások? Miben különbözik a két besorolás? Komoly nyilatkozatharc alakult ki a Fidesz és az ellenzéki összefogás pártjai között az Index cikke nyomán.

A Fidesz nem használ fel közfoglalkoztatottakat semmilyen pártrendezvényen, és arra kéri az MSZP-t, hogy hagyja abba "a kétségbeesett hazudozást".

A nagyobbik kormánypárt keddi közleményében Dorosz Dávid, a Párbeszéd Magyarországért politikusa és Veres Gábor MSZP-szóvivő sajtótájékoztatójára reagált. Ezen az ellenzéki politikusok az Index hétfői írására hivatkozva azt állították, hogy közmunkások és közérdekű munkások vettek részt egy fideszes rezsifórum előkészítésében, a terem berendezésében. Az ellenzéki összefogás megengedhetetlennek tartja, hogy a Fidesz közmunkásokat használ fel kampányában - jelentették ki.

Fidesz közleményében úgy fogalmaz: a közfoglalkoztatottak számára a munkaadójuk, a közérdekű munkások számára a bíróság írja elő, hogy hol és milyen munkát végezzenek. A párt szerint meg kellene tudni különböztetni a közfoglalkoztatottakat és a közérdekű munkásokat.

A Fidesz a Gyurcsány-koalícióval ellentétben kitart a közfoglalkoztatás mellett, mert 300 ezer tartósan álláskereső embernek ad munkát, képzést és érte tisztességes fizetést, a korábbi 22 ezer forintos segély helyett - zárul a közlemény.

Az ellenzéki összefogás nevében Dorosz Dávid követelte, hogy vizsgálják ki azokat az eseteket, amelyek bizonyítják, hogy közmunkások dolgoztak a Fidesz kampányában. A kormánypártot felszólította, hozza nyilvánosságra az ezt megalapozó szerződéseket.

Veres Gábor arról beszélt: a birtokukban lévő információk alapján két városban is közmunkások gyűjtenek aláírásokat a Fidesz jelöltjeinek. Erről későbbre ígért részleteket.

Kordás László MSZP-s politikus, a közmunkás-szakszervezet főtitkára kiemelte, hogy a 2010-ben még 60 200 forintos közmunkabér ma mindössze 50 600 forint, és közben romlott a közfoglalkoztatottak munkajogi helyzete: nem részesülhetnek a gyermekek és az életkor után járó pótszabadságból.

Az Index cikke szerint a közérdekű munkások és a közfoglalkoztatottak együtt dolgoztak ott, ahová a munkaügyi központ kiküldte őket. Bár a cikk szerzőjét szabálysértés miatt közérdekű munkavégzésre kötelezték, ami hivatalosan és statisztikailag ugyan nem közmunka, azonban mégis mindenki aszerint kezelte.

Mindkét munkát egyébként a munkaügyi központok osztják el, az ő listáikról lehet választani, bár bizonyos helyek szabálysértőket nem fogadnak. A többi helyen azonban a két terület keveredik.

MTI/Index
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk

Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk