kapubanner for mobile

Hol dolgozhat a közfoglalkoztatott és hol a közérdekű munkás? Van különbség?

Milyen munkát végezhetnek a közfoglalkoztatottak és milyet a közérdekű munkások? Miben különbözik a két besorolás? Komoly nyilatkozatharc alakult ki a Fidesz és az ellenzéki összefogás pártjai között az Index cikke nyomán.

A Fidesz nem használ fel közfoglalkoztatottakat semmilyen pártrendezvényen, és arra kéri az MSZP-t, hogy hagyja abba "a kétségbeesett hazudozást".

A nagyobbik kormánypárt keddi közleményében Dorosz Dávid, a Párbeszéd Magyarországért politikusa és Veres Gábor MSZP-szóvivő sajtótájékoztatójára reagált. Ezen az ellenzéki politikusok az Index hétfői írására hivatkozva azt állították, hogy közmunkások és közérdekű munkások vettek részt egy fideszes rezsifórum előkészítésében, a terem berendezésében. Az ellenzéki összefogás megengedhetetlennek tartja, hogy a Fidesz közmunkásokat használ fel kampányában - jelentették ki.

Fidesz közleményében úgy fogalmaz: a közfoglalkoztatottak számára a munkaadójuk, a közérdekű munkások számára a bíróság írja elő, hogy hol és milyen munkát végezzenek. A párt szerint meg kellene tudni különböztetni a közfoglalkoztatottakat és a közérdekű munkásokat.

A Fidesz a Gyurcsány-koalícióval ellentétben kitart a közfoglalkoztatás mellett, mert 300 ezer tartósan álláskereső embernek ad munkát, képzést és érte tisztességes fizetést, a korábbi 22 ezer forintos segély helyett - zárul a közlemény.

Az ellenzéki összefogás nevében Dorosz Dávid követelte, hogy vizsgálják ki azokat az eseteket, amelyek bizonyítják, hogy közmunkások dolgoztak a Fidesz kampányában. A kormánypártot felszólította, hozza nyilvánosságra az ezt megalapozó szerződéseket.

Veres Gábor arról beszélt: a birtokukban lévő információk alapján két városban is közmunkások gyűjtenek aláírásokat a Fidesz jelöltjeinek. Erről későbbre ígért részleteket.

Kordás László MSZP-s politikus, a közmunkás-szakszervezet főtitkára kiemelte, hogy a 2010-ben még 60 200 forintos közmunkabér ma mindössze 50 600 forint, és közben romlott a közfoglalkoztatottak munkajogi helyzete: nem részesülhetnek a gyermekek és az életkor után járó pótszabadságból.

Az Index cikke szerint a közérdekű munkások és a közfoglalkoztatottak együtt dolgoztak ott, ahová a munkaügyi központ kiküldte őket. Bár a cikk szerzőjét szabálysértés miatt közérdekű munkavégzésre kötelezték, ami hivatalosan és statisztikailag ugyan nem közmunka, azonban mégis mindenki aszerint kezelte.

Mindkét munkát egyébként a munkaügyi központok osztják el, az ő listáikról lehet választani, bár bizonyos helyek szabálysértőket nem fogadnak. A többi helyen azonban a két terület keveredik.

MTI/Index
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek