Hol dolgozhat a közfoglalkoztatott és hol a közérdekű munkás? Van különbség?
Milyen munkát végezhetnek a közfoglalkoztatottak és milyet a közérdekű munkások? Miben különbözik a két besorolás? Komoly nyilatkozatharc alakult ki a Fidesz és az ellenzéki összefogás pártjai között az Index cikke nyomán.
A nagyobbik kormánypárt keddi közleményében Dorosz Dávid, a Párbeszéd Magyarországért politikusa és Veres Gábor MSZP-szóvivő sajtótájékoztatójára reagált. Ezen az ellenzéki politikusok az Index hétfői írására hivatkozva azt állították, hogy közmunkások és közérdekű munkások vettek részt egy fideszes rezsifórum előkészítésében, a terem berendezésében. Az ellenzéki összefogás megengedhetetlennek tartja, hogy a Fidesz közmunkásokat használ fel kampányában - jelentették ki.
Fidesz közleményében úgy fogalmaz: a közfoglalkoztatottak számára a munkaadójuk, a közérdekű munkások számára a bíróság írja elő, hogy hol és milyen munkát végezzenek. A párt szerint meg kellene tudni különböztetni a közfoglalkoztatottakat és a közérdekű munkásokat.
A Fidesz a Gyurcsány-koalícióval ellentétben kitart a közfoglalkoztatás mellett, mert 300 ezer tartósan álláskereső embernek ad munkát, képzést és érte tisztességes fizetést, a korábbi 22 ezer forintos segély helyett - zárul a közlemény.
Az ellenzéki összefogás nevében Dorosz Dávid követelte, hogy vizsgálják ki azokat az eseteket, amelyek bizonyítják, hogy közmunkások dolgoztak a Fidesz kampányában. A kormánypártot felszólította, hozza nyilvánosságra az ezt megalapozó szerződéseket.
Veres Gábor arról beszélt: a birtokukban lévő információk alapján két városban is közmunkások gyűjtenek aláírásokat a Fidesz jelöltjeinek. Erről későbbre ígért részleteket.
Kordás László MSZP-s politikus, a közmunkás-szakszervezet főtitkára kiemelte, hogy a 2010-ben még 60 200 forintos közmunkabér ma mindössze 50 600 forint, és közben romlott a közfoglalkoztatottak munkajogi helyzete: nem részesülhetnek a gyermekek és az életkor után járó pótszabadságból.
Az Index cikke szerint a közérdekű munkások és a közfoglalkoztatottak együtt dolgoztak ott, ahová a munkaügyi központ kiküldte őket. Bár a cikk szerzőjét szabálysértés miatt közérdekű munkavégzésre kötelezték, ami hivatalosan és statisztikailag ugyan nem közmunka, azonban mégis mindenki aszerint kezelte.
Mindkét munkát egyébként a munkaügyi központok osztják el, az ő listáikról lehet választani, bár bizonyos helyek szabálysértőket nem fogadnak. A többi helyen azonban a két terület keveredik.
MTI/Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 3 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 4 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 4 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 4 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 4 hete
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 1 hónapja
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 1 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 1 hónapja
- Bádogos 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja