Holnap figyelmeztető sztrájkot tartanak a Malév dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyórás figyelmeztető sztrájkot hirdet a Gazdasági Szakemberek Szakszervezete (GSZSZ) a Malév Zrt.-ben foglalkoztatott földi munkavállalók körében csütörtökön 13-14 óra között.
A Gazdasági Szakemberek Szakszervezetének (GSZSZ) lapunkhoz eljuttatott közleménye szerint a sztrájkegyeztető tárgyalásokon nem közeledtek egymáshoz az álláspontok.
A legfőbb követelésre, az alacsony keresetűek bérrendezésére azt a választ kapta az érdekképviselet, hogy nincs lehetőség a keret, a bérek, a bértömeg emelésére, miközben a 2007. évi bónusz részt kifizetik a vezetőknek, és olyan jövedelem is kifizetésre kerül, aminek folyósítása, tartalma jogosan kifogásolható.
A GSZSZ emlékeztet: 2007 óta nem volt béremelés a cégnél, a 2011. évi adóváltozásból eredő kiesést pedig csak a 2010. évi nettó keresetig kiegyenlítő módszerrel hajlandó a munkáltató megoldani. Ha túlórázik, vagy a helyettesítést elrendelik, és ezért többlet jövedelemre tesz szert a munkavállaló, máris elveszti a kompenzáció kapcsán részére adott összeget, ami maximum bruttó tízezer forint lehet. Erre az igen alacsony összegre sem kér a menedzsment bértömeg túllépési engedélyt a Nemzeti Fejlesztési Minisztéiumtól - jegyzi meg a közlemény, hozzátéve: a meghirdetett figyelmeztető sztrájk a Malév utasainak semmilyen kellemetlenséget nem okoz.
A legfőbb követelésre, az alacsony keresetűek bérrendezésére azt a választ kapta az érdekképviselet, hogy nincs lehetőség a keret, a bérek, a bértömeg emelésére, miközben a 2007. évi bónusz részt kifizetik a vezetőknek, és olyan jövedelem is kifizetésre kerül, aminek folyósítása, tartalma jogosan kifogásolható.
A GSZSZ emlékeztet: 2007 óta nem volt béremelés a cégnél, a 2011. évi adóváltozásból eredő kiesést pedig csak a 2010. évi nettó keresetig kiegyenlítő módszerrel hajlandó a munkáltató megoldani. Ha túlórázik, vagy a helyettesítést elrendelik, és ezért többlet jövedelemre tesz szert a munkavállaló, máris elveszti a kompenzáció kapcsán részére adott összeget, ami maximum bruttó tízezer forint lehet. Erre az igen alacsony összegre sem kér a menedzsment bértömeg túllépési engedélyt a Nemzeti Fejlesztési Minisztéiumtól - jegyzi meg a közlemény, hozzátéve: a meghirdetett figyelmeztető sztrájk a Malév utasainak semmilyen kellemetlenséget nem okoz.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?