kapubanner for mobile

Hónig kerül a Transelektro élére

Most már biztosra vehető, hogy a jelenlegi Malév-elnök, Hónig Péter kerül a Transelektro-csoport élére, aki Székely Péter elnöki posztját is átveszi. A kinevezéséhez még közgyűlési határozat szükséges.

Most már biztosra vehető, hogy a jelenlegi Malév-elnök, Hónig Péter lesz annak az újonnan létrehozandó Transelektro-cégnek a vezérigazgatója, amely kereszttulajdonlásokon keresztül a Transelektro-csoporthoz tartozó összes többi társaság fő tulajdonosává válik – írja a Világgazdaság.

Kinevezéséhez még közgyűlési határozat szükséges. Székely Péter – a vállalkozás többségi tulajdonosa – távozik a csoport elnöki posztjáról. Várhatóan az ő helyét is Hónig foglalja majd el, legalábbis a kedd este kapott felkérése erről szólt. Végleges döntés azonban még nem született.

Hónig a Transelektrónál elsőként a cégcsoport, valamint az állami és a magánbankok kapcsolatát kívánja tisztázni – mondta a jelölt a napilapnak. Attól nem tart, hogy a pénzintézetek a csoport rovására kívánnák saját pénzügyi érdekeiket érvényesíteni, miután azok jelezték: az érintett vállalatok eredményes működésében érdekeltek. Derűlátását arra is alapozza, hogy a mostanihoz hasonló helyzetbe került a Dunaferrnél, és ott is eredményesen együtt tudott dolgozni a társaságcsoportnak hitelező bankokkal.

A Transelektro bankjai kedden hozták létre azt a konzorciumot, amelyen keresztül egyként léphetnek fel a likviditási válságba került Transelektro-csoporttal kapcsolatos ügyekben. Az érdemi munka várhatóan csak február 15-e körül indul.

Mindezek ellenére a Világgazdaság szerint a csoport vezetése jelenleg szinte napról napra változik: egyes nemrég megszerzett pozícióikról Székely Péter fiai lemondtak, és várhatóan távozik Fekecs Béla, a Transelektro Energetikai és Környezetvédelmi Rt. pár hónapja kinevezett vezérigazgatója is. Már hónapok óta elhagyni készül a céget Jaczkó László, aki huzamosabb ideig volt a Ganz Transelektro Villamossági Rt. vezérigazgatója, majd annak elnöke lett, miután helyét Székely Balázs vette át.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek