Honvédség: adómentes marad a lakhatási támogatás és a ruházati illetmény
A kormány elfogadta azt a javaslatot, hogy az adótörvény módosításában szerepeljen az a kitétel: a Magyar Honvédség személyi állománya számára adómentes marad a lakhatási támogatás és a ruházati illetmény, ha ezek jogszerű felhasználását számlával igazolják - közölte a Honvédelmi Minisztérium (HM) szerdán az MTI-vel.
A tárcavezető további intézkedésként felkérte a minisztérium felügyelete alá tartozó gazdasági társaságokat, hogy csökkentsék a felére igazgatótanácsaik és felügyelőbizottságaik elnökeinek és tagjainak tiszteletdíját, és az így felszabaduló összegeket ajánlják fel a rászoruló katonákat támogató HM Szociálpolitikai Közalapítványnak.
A közalapítvány 1990 óta nyújt szociális, képzési, gondozási segítséget, támogatást a rászoruló honvédségi alkalmazottaknak. Munkáját a honvédségi szakszervezetek is együttműködőként támogatják.
A közlemény szerint a tárca és a reprezentatív honvédelmi szakszervezetek közötti egyeztető tárgyalás csütörtökön folytatódik. Ezen szó lesz az idén február 5-én kötött bérmegállapodás időarányos teljesüléséről, valamint a felek megvizsgálják a 13. havi illetmény ez év második felére eső részére vonatkozó kompenzáció lehetőségeit is.
A Honvédszakszervezet hétfőn figyelmeztető demonstrációt tartott a csatlakozó érdekképviseletekkel a kormány megszorító intézkedései, a katonák illetményének és juttatásainak tervezett változásai ellen a Parlament előtt.
Mészáros Géza, a szakszervezet elnöke a megjelent mintegy 600 ember előtt azt mondta, hogy a megszorítások akár 30 százalékos jövedelemkiesést is okozhatnak többek között az alacsonyabb beosztásban dolgozó katonáknak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 2 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig