Horvátország: 5 százalékos leépítés az állami szférában
A horvát kormány csökkenti az állami kiadásokat, eladja kisebbségi állami tulajdonhányadait a cégekben, és több ezer állami alkalmazottat elbocsát - közölte Jadranka Kosor horvát miniszterelnök hétfőn egy sajtóértekezleten. Az intézkedésekre Horvátország közelgő európai uniós tagsága miatt van szükség.
Horvátország 2012-ben, vagy ekörül csatlakozik az Európai Unióhoz. A miniszterelnök szerint addig végre akarják hajtani az adó- és a nyugdíjrendszer reformját is.
A horvát bruttó hazai termék 5,8 százalékkal csökkent tavaly, és idén várhatóan szintén hanyatlik, miközben a munkanélküliség öt éve legmagasabb szintjén van.
Jadranka Kosor azt mondta, hogy a tervek szerint az állami alkalmazottak 5 százalékának, mintegy 8 ezer embernek mondanak fel, megszüntetik a karácsonyi jutalmakat, illetve számos más juttatást. A horvát kormányfő hozzátette: júniusig visszafizetik a cégekkel szemben felhalmozódott állami adósságot, és eladják az állami részesedést mindazokban a vállalatokban, ahol ez 25 százalék, vagy kisebb.
A horvát bruttó hazai termék 5,8 százalékkal csökkent tavaly, és idén várhatóan szintén hanyatlik, miközben a munkanélküliség öt éve legmagasabb szintjén van.
Jadranka Kosor azt mondta, hogy a tervek szerint az állami alkalmazottak 5 százalékának, mintegy 8 ezer embernek mondanak fel, megszüntetik a karácsonyi jutalmakat, illetve számos más juttatást. A horvát kormányfő hozzátette: júniusig visszafizetik a cégekkel szemben felhalmozódott állami adósságot, és eladják az állami részesedést mindazokban a vállalatokban, ahol ez 25 százalék, vagy kisebb.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni 9 hónapja
- Folytatják a sztrájkot a tanárok Horvátországban 10 hónapja
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 13 hónapja
- Tüntettek az oktatásban dolgozók Horvátországban 1 éve
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve
- 970 euróra nő a minimálbér és hosszabb lesz a szülési szabadság Horvátországban 1 éve
- Nyugdíjasok tüntettek a szegénység ellen 1 éve
- A középkorúak több mint fele úgy véli, hogy ő már nem lesz nyugdíjas 1 éve
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 1 éve
- 1000-nél is többen pályáznak állami támogatással adott elektromos gépjárműre 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Gyártósori gépmester (2026. 01. 06)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 01. 06)
- Raktári kisegítő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa