Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj Posao legnagyobb horvát álláskereső portál szerdán közzétett friss felméréséből.
A kutatásban 690 válaszadó vett részt, közülük 21 százalék jelenleg is másodállásban dolgozik, legtöbben azért, hogy kiegészítsék a családi költségvetést. A válaszok szerint a legnépszerűbb kiegészítő tevékenységek a vendéglátásban és szolgáltatásokban találhatók: sokan pincérkednek, taxiznak, takarítanak, illetve alkalmi fizikai munkát vállalnak.
A megkérdezettek többsége szerint egy fizetés ma már nem elegendő a normális élethez. Az infláció, a lakhatási költségek, az élelmiszerárak és az üzemanyag drágulása miatt egyre nehezebb kijönni a havi bevételekből.
Többen arról számoltak be, hogy még két jövedelemforrás mellett sem tudják fedezni a kiadásaikat, és vannak, akik harmadik munkát keresnek, hogy elkerüljék az eladósodást.
Mások ezzel szemben új lehetőséget látnak a plusz munkában: saját kisvállalkozásba fognának, vagy egyszerűen valami újat próbálnának ki, ami jobban motiválja őket.
A válaszadók 35 százaléka egyelőre nem dolgozik másodállásban, de komolyan fontolgatja, hogy vállaljon. A leggyakoribb ok a pénzügyi bizonytalanság, illetve a változás iránti igény.
Sokan úgy érzik, hogy jelenlegi munkájukkal nincsenek teljesen megelégedve, ezért a másodállást akár új karrierpálya kezdeteként is látják.
A kutatás szerint a megkérdezettek 16 százaléka egyáltalán nem tervezi, hogy másodállást vállaljon - ők vagy megélnek a jelenlegi fizetésükből, vagy időhiány miatt nem tudnának több munkát vállalni.
A válaszadók 28 százaléka jelenleg munkanélküli, és aktívan keres állást. Számukra a másodállás lehetősége egyelőre nem reális, hiszen elsődleges céljuk a stabil főállás megtalálása.
A felmérés végkövetkeztetése szerint Horvátországban az átlagos nettó fizetés 2025 harmadik negyedévében 1539 euró (mintegy 600 ezer forint) volt.
Mindazonáltal egyre több szakértő és munkavállaló véli úgy, hogy a méltó megélhetéshez legalább 2000 eurós havi jövedelem lenne szükséges - ez tenné lehetővé, hogy az emberek ne csak "túléljenek", hanem biztonságban és méltósággal élhessenek.
A horvát munkavállalók egyre nehezebb helyzetét a kormány béremeléssel próbálja enyhíteni: 2026-ban 1050 euróra nő a minimálbér. Ezzel Horvátország tovább közelít az uniós átlaghoz – részletek a döntésről.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?