Megjelent: 7 éve

Hosszú lesz a háború a Hankook és a szakszervezetek között

Az érdekképviselet szerint a Hankook magyarországi gyárában el akarja lehetetleníteni a szakszervezetet, a cég ezzel szemben azt állítja, hogy maradéktalanul betartja a törvényi előírásokat - olvasható a Népszabadságban.

A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete ismét bírósághoz fordult: most a munkavédelmi képviselők megválasztásával kapcsolatos eljárás miatt. Azt állítják, hogy a vállalat jogellenesen korlátozni akarja a szakszervezet által felállított választási bizottság működését.

A Hankook érvei szerint azonban, már vannak munkavédelmi képviselők, így kizárólag ők jogosultak a november végén esedékes tisztújítás előkészítésére bizottságot felállítani. A szakszervezet titkára bírósági keresetében azt állítja: az illegitim másik választási bizottság még a munkavédelmi képviselők lehetséges számát is törvényellenesen állapította meg, ugyanis a kétezer főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnál szerinte nem négy, hanem tizenhárom képviselőt kellene megválasztani.

További kifogásként emelte ki, hogy az október végi üzemi tanácsi választás előkészítése érdekében létrehozott bizottság gyakorlatilag a cég teljes területén megtiltotta a kampánytevékenységet. Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - a gumigyáriakat is tömörítő szervezet - elnöke szerint ezzel a munkavállalói érdekképviseletet teljesen ellehetetlenítik. Hozzátette: a szakszervezet amúgy is alig tud jelölteket állítani, mert az emberek félnek, s legfeljebb függetlenként hajlandók indulni.

A háborúskodás különben hosszabb ideje folyik, legutóbb a Hankook rácalmási gyárában július közepén bekövetkezett halálos munkahelyi baleset kapcsán csapott össze a szakszervezet a cég vezetőivel.

Népszabadság
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a szakszervezet a Volánbusz Zrt.-nél

Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) a Volánbusz Zrt.-nél az... Teljes cikk

A dél-koreai Soulbrain üzemet épít Tatabányán

A tatabányai ipari parkba települhet a dél-koreai Soulbrain, a felépítendő új üzemben lítiumos akkumulátorokhoz szükséges elektrolitot állítanak... Teljes cikk

300 dolgozót bocsátottak el egy arkansasi cégnél, egy zsarolóvírus miatt

Egy arkansasi telemarketinggel foglalkozó cég több mint 300 dolgozóját rúgta ki egy tavaly októberi zsarolóvírusos támadás miatt, mert nem sikerült... Teljes cikk