kapubanner for mobile

Hosszú lesz a háború a Hankook és a szakszervezetek között

Az érdekképviselet szerint a Hankook magyarországi gyárában el akarja lehetetleníteni a szakszervezetet, a cég ezzel szemben azt állítja, hogy maradéktalanul betartja a törvényi előírásokat - olvasható a Népszabadságban.

A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete ismét bírósághoz fordult: most a munkavédelmi képviselők megválasztásával kapcsolatos eljárás miatt. Azt állítják, hogy a vállalat jogellenesen korlátozni akarja a szakszervezet által felállított választási bizottság működését.

A Hankook érvei szerint azonban, már vannak munkavédelmi képviselők, így kizárólag ők jogosultak a november végén esedékes tisztújítás előkészítésére bizottságot felállítani. A szakszervezet titkára bírósági keresetében azt állítja: az illegitim másik választási bizottság még a munkavédelmi képviselők lehetséges számát is törvényellenesen állapította meg, ugyanis a kétezer főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnál szerinte nem négy, hanem tizenhárom képviselőt kellene megválasztani.

További kifogásként emelte ki, hogy az október végi üzemi tanácsi választás előkészítése érdekében létrehozott bizottság gyakorlatilag a cég teljes területén megtiltotta a kampánytevékenységet. Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - a gumigyáriakat is tömörítő szervezet - elnöke szerint ezzel a munkavállalói érdekképviseletet teljesen ellehetetlenítik. Hozzátette: a szakszervezet amúgy is alig tud jelölteket állítani, mert az emberek félnek, s legfeljebb függetlenként hajlandók indulni.

A háborúskodás különben hosszabb ideje folyik, legutóbb a Hankook rácalmási gyárában július közepén bekövetkezett halálos munkahelyi baleset kapcsán csapott össze a szakszervezet a cég vezetőivel.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk