Humánerőforrás-fejlesztésre 191 milliárd forint 2007-ig
Humánerőforrás-fejlesztésre 191 milliárd forint 2007-ig
2004. július 22., csütörtök
Nagy az érdeklődés a Nemzeti Fejlesztési Terv humánerőforrás fejlesztésére kiírt pályázatai iránt. A július elején lejárt 12 kiírásra hétszáz pályázat érkezett, és van, amelyiknél kimerülni látszik a három évre előirányzott keretösszeg.
A Humánerőforrás-fejlesztés operatív program keretében idén 18 pályázati előirányzatot alakítottak ki, amelyekből július elejéig 12 beadási határideje lejárt. A beadott pályázatokat hatvan napon belül elbírálják, és eredményt hirdetnek. Az első értékelő bizottsági üléseket július utolsó hetében tartják, azt követően 7 napon belül kell döntést hozni a nyertesekről.
Burány Sándor munkaügyi miniszter elmondta, a most lezárt pályázati ablakokra hétszáz pályázat érkezett, amelyeknek több mint kilencven százalékát be tudják fogadni. A 12 pályázat támogatási kerete 48 milliárd forint, a pályázók 76 milliárd támogatást igényeltek, amely egyes fejezeteknél meghaladja a hároméves, 2006. végéig rendelkezésre álló keretet is.
A HEFOP keretében 191 milliárd forint áll rendelkezésre humán erőforrás fejlesztésére, melyből 68,6 milliárd forintot központi programokra fordítanak. A tárca tájékoztatása szerint központi programok keretében még az idén várhatóan 45 milliárd forintot kötnek le támogatási szerződéssel.
Megmaradnak a versenyképességet javító kiírások
Jelentős érdeklődés volt a hátrányos helyzetű tanulók esélyegyenlőségének biztosítása az oktatásban pályázatra, melyre 229 pályázat érkezett, összesen 4,5 millió forint támogatást igényelve.
A vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatására 104 pályázatot adtak be, melynek keretében 1-50 millió forint között lehet támogatást igényelni.
A felsőoktatás tartalmi fejlesztésére vonatkozó pályázatra 88-an jelentkeztek, és a támogatási igény meghaladja a 20 milliárd forintot. Ennek a pályázati kerete 2004-2006 között 7,3 milliárd forint.
A felnőttképzés hozzáférésének javítása a közművelődési intézmények bevonásával pályázatra 43-an adtak be támogatási igényt. A támogatási keret 1,5 milliárd forint, és az igényelt támogatás 1,9 milliárd forint. A miniszter szólt arról, hogy 2007 után is megmaradnak a munkavállalók versenyképességének javítását szolgáló pályázati lehetőségek.
A kormány áttekinti a pályázati források felhasználását
Baráth Etele , a Nemzeti Fejlesztési Hivatalt felügyelő politikai államtitkár elmondta, hogy más programok területén is jól haladnak a pályázatok, és Magyarország a csatlakozott országok között élen jár az uniós források pályáztatásában. Az államtitkár szólt arról, hogy a kormány áttekinti, mi legyen, ha a jelentkezések kimerítenék a három évre meghatározott összes keretet. Az uniós források pályáztatására mindenképpen biztosítani kell a folyamatosságot és differenciáltabban kell kezelni az éves lehetőséget.
Baráth Etele szólt arról, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium is fontos szerepet játszik majd a 2007-2013 közötti időszakra szóló tervezési folyamatban, hiszen mind a négy stratégiai pillér - társadalmi és gazdasági kohézió, az ország versenyképességének javítása, a tudásvezérelt és megújuló társadalom megerősítése, a fenntartható fejlődés elvének érvényesítése - építkezik a tárca munkájára.
2004. július 22., csütörtök
Nagy az érdeklődés a Nemzeti Fejlesztési Terv humánerőforrás fejlesztésére kiírt pályázatai iránt. A július elején lejárt 12 kiírásra hétszáz pályázat érkezett, és van, amelyiknél kimerülni látszik a három évre előirányzott keretösszeg.
A Humánerőforrás-fejlesztés operatív program keretében idén 18 pályázati előirányzatot alakítottak ki, amelyekből július elejéig 12 beadási határideje lejárt. A beadott pályázatokat hatvan napon belül elbírálják, és eredményt hirdetnek. Az első értékelő bizottsági üléseket július utolsó hetében tartják, azt követően 7 napon belül kell döntést hozni a nyertesekről.
Burány Sándor munkaügyi miniszter elmondta, a most lezárt pályázati ablakokra hétszáz pályázat érkezett, amelyeknek több mint kilencven százalékát be tudják fogadni. A 12 pályázat támogatási kerete 48 milliárd forint, a pályázók 76 milliárd támogatást igényeltek, amely egyes fejezeteknél meghaladja a hároméves, 2006. végéig rendelkezésre álló keretet is.
A HEFOP keretében 191 milliárd forint áll rendelkezésre humán erőforrás fejlesztésére, melyből 68,6 milliárd forintot központi programokra fordítanak. A tárca tájékoztatása szerint központi programok keretében még az idén várhatóan 45 milliárd forintot kötnek le támogatási szerződéssel.
Megmaradnak a versenyképességet javító kiírások
Jelentős érdeklődés volt a hátrányos helyzetű tanulók esélyegyenlőségének biztosítása az oktatásban pályázatra, melyre 229 pályázat érkezett, összesen 4,5 millió forint támogatást igényelve.
A vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatására 104 pályázatot adtak be, melynek keretében 1-50 millió forint között lehet támogatást igényelni.
A felsőoktatás tartalmi fejlesztésére vonatkozó pályázatra 88-an jelentkeztek, és a támogatási igény meghaladja a 20 milliárd forintot. Ennek a pályázati kerete 2004-2006 között 7,3 milliárd forint.
A felnőttképzés hozzáférésének javítása a közművelődési intézmények bevonásával pályázatra 43-an adtak be támogatási igényt. A támogatási keret 1,5 milliárd forint, és az igényelt támogatás 1,9 milliárd forint. A miniszter szólt arról, hogy 2007 után is megmaradnak a munkavállalók versenyképességének javítását szolgáló pályázati lehetőségek.
A kormány áttekinti a pályázati források felhasználását
Baráth Etele , a Nemzeti Fejlesztési Hivatalt felügyelő politikai államtitkár elmondta, hogy más programok területén is jól haladnak a pályázatok, és Magyarország a csatlakozott országok között élen jár az uniós források pályáztatásában. Az államtitkár szólt arról, hogy a kormány áttekinti, mi legyen, ha a jelentkezések kimerítenék a három évre meghatározott összes keretet. Az uniós források pályáztatására mindenképpen biztosítani kell a folyamatosságot és differenciáltabban kell kezelni az éves lehetőséget.
Baráth Etele szólt arról, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium is fontos szerepet játszik majd a 2007-2013 közötti időszakra szóló tervezési folyamatban, hiszen mind a négy stratégiai pillér - társadalmi és gazdasági kohézió, az ország versenyképességének javítása, a tudásvezérelt és megújuló társadalom megerősítése, a fenntartható fejlődés elvének érvényesítése - építkezik a tárca munkájára.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa