Húszmilliós sikerdíjat szavaztak meg a BKV vezetőjének
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbbek között a metrófelújítás sikeres lebonyolításáért és a pénzügyi hiány szinten tartásáért Aba Botondnak, a BKV vezérének húszmillió forintos prémiumot állapított meg a tulajdonosi bizottság, értesült a Népszabadság.
A BKV-vezér számára előírt, és a testület szerint sikeresen teljesített prémiumfeladatok között szerepelt a 2-es metró felújításának előkészítése és levezénylése, az üzleti tervben meghatározott pénzügyi hiány szinten tartása, de jutalmat kap a BKV menetdíjbevétele után is, amelynek minden 25 millió forintja prémiuma öt százalékát teszi ki.
A fővárosi cégvezetők általában éves alapbérük másfélszeresét kaphatják meg prémiumként. A legnagyobb fizetéssel a gázművek, a vízművek és a csatornázási művek vezérigazgatói büszkélkedhetnek, őket követi a rangsorban a BKV, a Főtáv Rt. és a Fővárosi Közterület-fenntartó Rt. vezérigazgatója, csaknem bruttó félmilliós havi járandósággal.
A prémium összegén kívül a BKV első féléves beszámolóját is tárgyalták a városházán, amelyből kitűnik: a cég adósságai ez év végére elérhetik a 46 milliárd forintot. A nehéz anyagi helyzetben lévő BKV tarifái idén két lépcsőben drágultak, a cég fővárosi önkormányzattól ebben az esztendőben összesen hatmilliárd forintos támogatást kapott, írja a Népszabadság.
A fővárosi cégvezetők általában éves alapbérük másfélszeresét kaphatják meg prémiumként. A legnagyobb fizetéssel a gázművek, a vízművek és a csatornázási művek vezérigazgatói büszkélkedhetnek, őket követi a rangsorban a BKV, a Főtáv Rt. és a Fővárosi Közterület-fenntartó Rt. vezérigazgatója, csaknem bruttó félmilliós havi járandósággal.
A prémium összegén kívül a BKV első féléves beszámolóját is tárgyalták a városházán, amelyből kitűnik: a cég adósságai ez év végére elérhetik a 46 milliárd forintot. A nehéz anyagi helyzetben lévő BKV tarifái idén két lépcsőben drágultak, a cég fővárosi önkormányzattól ebben az esztendőben összesen hatmilliárd forintos támogatást kapott, írja a Népszabadság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?