Idén is folytatják a leépítést a tech-óriások, az ok a mesterséges intelligencia
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Google és az Amazon is újabb leépítésekbe kezdett. Egy elemzés szerint tavaly 168 032 munkahely szűnt meg a technológiai ágazatban.
A Google és az Amazon legutóbbi elbocsátásai jelezték, hogy a cégek 2024-ben is folytatják a munkahelyek leépítését, miközben nagy beruházásokat hajtanak végre a generatív mesterséges intelligenciába – írja a Reuters. Elemzők és iparági szakértők szerint az elbocsátások idén kisebbek és célzottabbak lesznek, mivel az AI versenyben felzárkózni igyekvő cégek nagyobb valószínűséggel tesznek ilyen lépéseket, hogy ellensúlyozzák a technológiára költött dollármilliárdokat.
A Google anyacége, az Alphabet a múlt héten bejelentette, hogy több egységben mintegy ezer alkalmazottat bocsátott el, többek között a Voice Assistant részlegnél.
Az intézkedés a hirdetési üzletágát is érintette, egy keddi jelentés szerint több száz munkahelyet szüntetnek meg az egységnél. Az Amazon.com több száz dolgozót bocsátott el a múlt héten a streaming és a stúdió részlegtől . Médiaértesülések szerint több száz munkahelyet szüntettek meg a Twitch élő közvetítő platformjánál és az Audible hangoskönyv-egységénél is.
A Layoffs.fyi weboldal szerint a technológiai cégek összesen több mint 7500 alkalmazottat bocsátottak el januárban. "Egyetlen vállalat sem akar lemaradni az AI-forradalomban, és mindannyian gondoskodnak arról, hogy rendelkezzenek ezekkel a képességekkel, és prioritásként kezelik őket, még akkor is, ha ez más területek rovására megy" - mondta Gil Luria, a D.A. Davidson & Co elemzője.
Egy elemzés szerint a technológiai ágazatban 168 032 munkahely szűnt meg 2023-ban, és ez a legnagyobb számú elbocsátás az iparágak között.
Reuters
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
