Idén is folytatják a leépítést a tech-óriások, az ok a mesterséges intelligencia
A Google és az Amazon is újabb leépítésekbe kezdett. Egy elemzés szerint tavaly 168 032 munkahely szűnt meg a technológiai ágazatban.
A Google és az Amazon legutóbbi elbocsátásai jelezték, hogy a cégek 2024-ben is folytatják a munkahelyek leépítését, miközben nagy beruházásokat hajtanak végre a generatív mesterséges intelligenciába – írja a Reuters. Elemzők és iparági szakértők szerint az elbocsátások idén kisebbek és célzottabbak lesznek, mivel az AI versenyben felzárkózni igyekvő cégek nagyobb valószínűséggel tesznek ilyen lépéseket, hogy ellensúlyozzák a technológiára költött dollármilliárdokat.
A Google anyacége, az Alphabet a múlt héten bejelentette, hogy több egységben mintegy ezer alkalmazottat bocsátott el, többek között a Voice Assistant részlegnél.
Az intézkedés a hirdetési üzletágát is érintette, egy keddi jelentés szerint több száz munkahelyet szüntetnek meg az egységnél. Az Amazon.com több száz dolgozót bocsátott el a múlt héten a streaming és a stúdió részlegtől . Médiaértesülések szerint több száz munkahelyet szüntettek meg a Twitch élő közvetítő platformjánál és az Audible hangoskönyv-egységénél is.
A Layoffs.fyi weboldal szerint a technológiai cégek összesen több mint 7500 alkalmazottat bocsátottak el januárban. "Egyetlen vállalat sem akar lemaradni az AI-forradalomban, és mindannyian gondoskodnak arról, hogy rendelkezzenek ezekkel a képességekkel, és prioritásként kezelik őket, még akkor is, ha ez más területek rovására megy" - mondta Gil Luria, a D.A. Davidson & Co elemzője.
Egy elemzés szerint a technológiai ágazatban 168 032 munkahely szűnt meg 2023-ban, és ez a legnagyobb számú elbocsátás az iparágak között.
Reuters
fotó: unsplash
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 2 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 4 hete
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 1 hónapja
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 1 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 1 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben