Idénymunkások védelmére vonatkozó iránymutatást tett közzé az EU
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Bizottság az idénymunkások védelmére vonatkozó iránymutatást tett közzé a koronavírus-járvánnyal összefüggésben, amelynek célja, hogy garantálja a munkavállalók jogait, egészségét és biztonságát.
Nicolas Schmit foglalkoztatásért felelős uniós biztos elmondta, hogy a járvány megnehezítette a szezonális munkavállalók lakhatási és munkakörülményeit, így fel kell hívni a tagállamok figyelmét arra, hogy biztosítsák a mezőgazdaságban és iparban nélkülözhetetlen, mégis kiszolgáltatott munkások alapvető jogait.
A bizottság felszólítja a tagállamokat, hogy biztosítsanak tisztességes munka- és életkörülményeket a idénymunkások számára, és nyújtsanak munkavállalóiknak egyértelmű tájékoztatást jogaikról. Felkéri továbbá a nemzeti kormányokat, hogy készítsenek gyakorlati iránymutatást kisebb vállalatok számára, illetve hogy vezessenek be szigorúbb egészség- és biztonságvédelmi helyszíni ellenőrzéseket.
A bizottság nyomon követi az idénymunkásokra vonatkozó uniós és nemzeti jogszabályok megfelelő alkalmazását az EU-ban, de a szabályok helyes alkalmazásának biztosításáért a nemzeti hatóságok felelősek.
Uniós becslések szerint az EU-ban évente 800 ezer és 1 millió közötti idénymunkást foglalkoztatnak, elsősorban az élelmiszeriparban.
A bizottság felszólítja a tagállamokat, hogy biztosítsanak tisztességes munka- és életkörülményeket a idénymunkások számára, és nyújtsanak munkavállalóiknak egyértelmű tájékoztatást jogaikról. Felkéri továbbá a nemzeti kormányokat, hogy készítsenek gyakorlati iránymutatást kisebb vállalatok számára, illetve hogy vezessenek be szigorúbb egészség- és biztonságvédelmi helyszíni ellenőrzéseket.
A bizottság nyomon követi az idénymunkásokra vonatkozó uniós és nemzeti jogszabályok megfelelő alkalmazását az EU-ban, de a szabályok helyes alkalmazásának biztosításáért a nemzeti hatóságok felelősek.
Uniós becslések szerint az EU-ban évente 800 ezer és 1 millió közötti idénymunkást foglalkoztatnak, elsősorban az élelmiszeriparban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- terápiás munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Villamosmérnök (2026. 06. 12)
- Legal Operations Intern (2026. 06. 12)
- Csomagoló (2026. 06. 12)
- Accounts Receivable Intern (2026. 06. 12)
Partnereink hírei
- Hat ok, miért ne ültess babérmeggyet
- Sétányrózsa: ha így gondozod, rengeteg virág lesz rajta
- A málna leggyakoribb betegségei és kártevői
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?