Igazgató nélkül a kulturális intézetek
Két nap múlva Magyarország lesz az Unió soros elnöke, s öt európai kulturális intézet igazgatói széke üres. A tárca még nem írta ki a pályázatokat - cikkezi a Népszava.
Magyarország néhány nap múlva az Európai Unió soros elnöke lesz. Az Unió legtöbb országában meglévő magyar kulturális intézetek közül fél tucatban viszont jelenleg nincs igazgató.
Szabó Dezső a Balassi Bálint Intézet - ide tartoznak a kulturális intézetek - nemzetközi igazgatója a Népszavának elmondta, nem hívtak vissza idő előtt intézet igazgatókat, s cáfolta azt a hírt is, miszerint a jövőben nem pályázat útján töltenék be a pozíciókat. Miután a Balassi Intézet a kormányváltás óta a korábbi Oktatási és Kulturális Minisztérium helyett a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumhoz tartozik, a Karácsony előtt napvilágot látott kormányrendeletnek kellett tisztáznia új státusát. Csak ezután tudja kiírni a Balassi Intézet a pályázatokat. A pályázat győztesét az intézet igazgatója Navracsics Tibor miniszter elé terjeszti, s ő nevezi ki az új igazgatót. Arról nem beszélt Szabó Dezső, hogy vajon tavasz óta, miért nem volt idő a kormányhatározat megalkotására.
Népszava
Szabó Dezső a Balassi Bálint Intézet - ide tartoznak a kulturális intézetek - nemzetközi igazgatója a Népszavának elmondta, nem hívtak vissza idő előtt intézet igazgatókat, s cáfolta azt a hírt is, miszerint a jövőben nem pályázat útján töltenék be a pozíciókat. Miután a Balassi Intézet a kormányváltás óta a korábbi Oktatási és Kulturális Minisztérium helyett a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumhoz tartozik, a Karácsony előtt napvilágot látott kormányrendeletnek kellett tisztáznia új státusát. Csak ezután tudja kiírni a Balassi Intézet a pályázatokat. A pályázat győztesét az intézet igazgatója Navracsics Tibor miniszter elé terjeszti, s ő nevezi ki az új igazgatót. Arról nem beszélt Szabó Dezső, hogy vajon tavasz óta, miért nem volt idő a kormányhatározat megalkotására.
Népszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 3 hónapja
- Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig 3 hónapja
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 4 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 4 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- German Speaking Customer Service Specialist (2026. 04. 08)
- Senior Marketing Manager (2026. 04. 08)
- Marketing Specialist (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?