Igazgató nélkül a kulturális intézetek
Két nap múlva Magyarország lesz az Unió soros elnöke, s öt európai kulturális intézet igazgatói széke üres. A tárca még nem írta ki a pályázatokat - cikkezi a Népszava.
Szabó Dezső a Balassi Bálint Intézet - ide tartoznak a kulturális intézetek - nemzetközi igazgatója a Népszavának elmondta, nem hívtak vissza idő előtt intézet igazgatókat, s cáfolta azt a hírt is, miszerint a jövőben nem pályázat útján töltenék be a pozíciókat. Miután a Balassi Intézet a kormányváltás óta a korábbi Oktatási és Kulturális Minisztérium helyett a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumhoz tartozik, a Karácsony előtt napvilágot látott kormányrendeletnek kellett tisztáznia új státusát. Csak ezután tudja kiírni a Balassi Intézet a pályázatokat. A pályázat győztesét az intézet igazgatója Navracsics Tibor miniszter elé terjeszti, s ő nevezi ki az új igazgatót. Arról nem beszélt Szabó Dezső, hogy vajon tavasz óta, miért nem volt idő a kormányhatározat megalkotására.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hete
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 3 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?