Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Igazságosabb nyugdíjemelést követel az LMP

Schmuck Erzsébet szerint 13. havi nyugdíj egyheti része arra sem elegendő, hogy az inflációt kompenzálja.

A jelenleginél sokkal igazságosabb nyugdíjemelést követel az LMP, amelynek eléréséért petíciót indít a párt. Társelnökük, Schmuck Erzsébet kedden, online sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta, hogy a gazdasági növekedés hasznából a nyugdíjasoknak is részesülniük kell. A politikus kedden megbeszélésen vett részt a hét tagból álló Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsának (Nyuszet) vezetőivel. Ezt követően közös fellépést szorgalmazott, mert, mint mondta, a kormány sem az idősek érdekképviseleti szerveivel, sem az ellenzéki pártokkal nem tárgyal a nyugdíjasok helyzetéről.

Jelenleg félmillió nyugdíjas kap kevesebb, mint százezer forintos járadékot - sérelmezte -, a 13. havi nyugdíj idei, egyheti része pedig szerinte arra sem elegendő, hogy az inflációt kompenzálja, pláne a korábbi évek elszegényedését. Gúr Nándor, a Nyuszet soros elnöke arra mutatott rá: az elmúlt 5-6 évben óriási forrást vontak ki a nyugdíjrendszerből az által, hogy a járadékemelésnél nem érvényesült a gazdasági növekedés. Kifogásolta, hogy a minimálnyugdíj összege mintegy tizenkét éve változatlan, 28 ezer 500 forint. Eközben azonban megjelentek a többmilliós nyugdíjak - mutatott rá. Azt hangsúlyozta: változtatni kell a nyugdíjemelés módján, ezt azonban a szakmai szervezetekkel együttműködve kell megtenni.

Juhász László, a Nyuszet alapító soros elnöke elmondta: a nyugdíjasszervezetek munkáját összehangoló egyesülés szélesíteni kívánja az együttműködésbe bevontak körét, így a pártokkal is felveszik a kapcsolatot. Hangsúlyozta: az LMP-petíció lehetőséget biztosít az idősek problémáinak érdemi megjelenítésére.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk