kapubanner for mobile

Igazságosabb nyugdíjemelést követel az LMP

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Schmuck Erzsébet szerint 13. havi nyugdíj egyheti része arra sem elegendő, hogy az inflációt kompenzálja.

A jelenleginél sokkal igazságosabb nyugdíjemelést követel az LMP, amelynek eléréséért petíciót indít a párt. Társelnökük, Schmuck Erzsébet kedden, online sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta, hogy a gazdasági növekedés hasznából a nyugdíjasoknak is részesülniük kell. A politikus kedden megbeszélésen vett részt a hét tagból álló Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsának (Nyuszet) vezetőivel. Ezt követően közös fellépést szorgalmazott, mert, mint mondta, a kormány sem az idősek érdekképviseleti szerveivel, sem az ellenzéki pártokkal nem tárgyal a nyugdíjasok helyzetéről.

Jelenleg félmillió nyugdíjas kap kevesebb, mint százezer forintos járadékot - sérelmezte -, a 13. havi nyugdíj idei, egyheti része pedig szerinte arra sem elegendő, hogy az inflációt kompenzálja, pláne a korábbi évek elszegényedését. Gúr Nándor, a Nyuszet soros elnöke arra mutatott rá: az elmúlt 5-6 évben óriási forrást vontak ki a nyugdíjrendszerből az által, hogy a járadékemelésnél nem érvényesült a gazdasági növekedés. Kifogásolta, hogy a minimálnyugdíj összege mintegy tizenkét éve változatlan, 28 ezer 500 forint. Eközben azonban megjelentek a többmilliós nyugdíjak - mutatott rá. Azt hangsúlyozta: változtatni kell a nyugdíjemelés módján, ezt azonban a szakmai szervezetekkel együttműködve kell megtenni.

Juhász László, a Nyuszet alapító soros elnöke elmondta: a nyugdíjasszervezetek munkáját összehangoló egyesülés szélesíteni kívánja az együttműködésbe bevontak körét, így a pártokkal is felveszik a kapcsolatot. Hangsúlyozta: az LMP-petíció lehetőséget biztosít az idősek problémáinak érdemi megjelenítésére.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek