Megjelent: 3 hónapja

Így befolyásolja a fizetést a dolgozó személyisége

Az extrovertáltság a nőknél negatív hatással van a bérekre, de az egyetértés sincs jó hatással a fizetésekre.

A G7.hu írt Ellen K. Nyhus és Empar Pons kutatásáról, akik azt vizsgálták, milyen hatással van a bérekre a munkavállalók személyisége. A kutatás szerint öt személyiségjegyet különböztethetünk meg, amik teszttel mérhetők, ezek az extrovertált, egyetértő, tudatos, érzelmileg stabil és önálló.

A felmérés készítői a közgazdaságtanban szokásos béregyenletet kiegészítették a személyiségjegyekkel. Arra jutottak, hogy az egyetértés negatív hatással van a bérekre, ennek oka az lehet, hogy ez a személyiségtípus nehezebben tudnak megfelelő fizetést kialkudni munkahelyükön. Az extrovertáltság főleg a nőknél befolyásolja negatív irányban a béreket, viszont a magas végzettségű férfiaknál a legkevésbé sincs hatással a fizetésre ez a személyiségjegy.

A tudatosság és az önállóság az általános béregyenlet szerint nem befolyásolja lényegesen a béreket, viszont ha a munkában eltöltött időt is figyelembe vesszük, akkor az derül ki, hogy a karrier elején az önállóság negatív, később viszont pozitív hatással van a bérekre. Az érzelmi stabilitás mindkét nemnél pozitív hatással van a bérekre, de a nőknél erősebb a hatás.

A kutatás rámutat, hogy a nőknél személyiség hatása jobban befolyásolja a béreket.

G7.hu
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre jobban félünk a munkanélküliségtől

A magyar gazdaság jövőjének megítélése az üzleti szférában októberben összességében javult - derül ki a GKI felméréséből. Teljes cikk

Egyre nagyobb a nyomás a bolti dolgozókon a maszkviselés betartatása miatt

Hivatásos őrök felügyelhetik az év végi bevásárlásokat - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk

Több mint 18 ezren tiltakoznak az ápolók áthelyezése ellen

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara azt szeretné,, hogy a szakdolgozókra ne vonatkozzon a szolgálati jogviszonyról szóló törvény. Teljes cikk