Megjelent: 6 hónapja

Így változhat a szakmunkások szerepe a munkaerőpiacon

Az új tudások és készségek megszerzésére való képesség kulcskérdéssé válhat a szakmunkások esetében - vélekednek a szakértők.

A szakmunkások területén továbbra is munkaerőhiányra lehet számítani, mert az emberi tudásra a digitalizáció korában is szükség lesz - mondta a Világgazdaságnak Balla Zoltán, a Cvonline.hu állásportál ügyvezető igazgatója. Hozzátette: a béreken is érezhető, hogy egyre inkább megbecsülik a jó szakembereket. Matheika Zoltán, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója úgy látja, hogy bizonyos területről kiszorulhatnak a fizikai dolgozók, máshol viszont bővülésre lehet számítani. A kutató szerint a robotizáció ugyan komoly fejlődésen megy majd keresztül, de az újonnan alakuló és felfutóban lévő, kevésbé érett iparágakban új munkaintenzív szegmensek jöhetnek létre. Mint elmondta, a gazdaság fenntarthatóvá, klímasemlegessé tétele során az új iparágakban nagy igény mutatkozik majd a fizikai dolgozók iránt.



A Kopint-Tárki kutatója szerint fontos szerepet kap majd az új tudások és készségek megszerzésére való képesség. Balla Zoltán rámutatott: a rugalmasság és folyamatos fejlődési képesség is nagy szerepet kap majd, a külföldi munkavállalás miatt pedig a nyelvtudás is. Hozzátette: élethosszig tartó tanulásra és a nagyfokú nyitottságra lesz szükség a szakmunkások részéről. Matheika Zoltán szerint bizonyos ágazatokban a fizikai dolgozóknak arra kell számítaniuk, hogy jövedelmi helyzetük és státuszuk romlani fog.

Világgazdaság
fotó: pexels
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezeken a helyeken várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben

A NAV munkatársai továbbra is összehangoltak ellenőrzik a Balaton környéki települések kereskedőit és szolgáltatóit, de az ország számos pontján... Teljes cikk

2-3 hónapba és milliós nagyságrendű összegbe kerül egy fehér galléros dolgozó megtalálása

A szakértő szerint sok fehérgalléros azért keresett új munkát az elmúlt másfél évben, mert a munkáltatója nem kezelte megfelelően a járványt. Teljes cikk

MSZP: jogosak az egészségügyi szakdolgozók követelései

Korózs Lajos szerint nem véletlen, hogy sokan hagyják ott a pályát. Teljes cikk