Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek
Egy adótanácsadó összeszedte, mit érdemes tudni a háromgyerekes édesanyák SZJA-mentességéről.
Jelentős változás lépett életbe 2025. október 1-jétől a személyi jövedelemadózás területén. Azok az édesanyák, akik három gyermeket nevelnek vagy neveltek, mostantól élethosszig tartó teljes SZJA-mentességben részesülnek. Ez azt jelenti, hogy a munkával szerzett jövedelmük után nem szükséges személyi jövedelemadót fizetniük, függetlenül attól, hogy a gyermekek jelenleg kiskorúak-e, vagy már felnőttek. A legfontosabb tudnivalókkal kapcsolatban Szadai András adótanácsadó, a WTS Klient üzletágvezető partnere segít eligazodni.
A mentesség feltétele, hogy az anya legalább három gyermek után jogosult legyen családi pótlékra, vagy korábban legalább tizenkét éven át jogosult volt rá. Az intézkedés célja, hogy elismerje a gyermeknevelés társadalmi értékét, és anyagi könnyítést nyújtson a nagycsaládos édesanyáknak.
Mi a lényege az új szabályozásnak?
Október 1-től teljes személyi jövedelemadó (SZJA) mentességet kapnak azok az édesanyák, akik:
- vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként három gyermeket nevelnek, és
- jogosultak családi pótlékra, vagy legalább 12 éven át jogosultak voltak rá.
„Tehát a mentesség nem életkorhoz kötött, és nemcsak a jelenleg kiskorú gyermekek után, hanem akár felnőtt gyermekek után is igénybe vehető, ha a jogosultság korábban fennállt” – mondta Szadai András adótanácsadó, a WTS Klient üzletágvezető partnere.
A mentesség a munkabérre, vállalkozói kivétre, megbízási díjra és más munkajövedelmekre vonatkozik, ugyanakkor a járulékokat továbbra is fizetni kell. Fontos tudni viszont, hogy ha a családi adókedvezményt nem tudja teljes mértékben érvényesíteni az érintett, akkor a fennmaradó összeget családi járulékkedvezményként is felhasználhatja, így tovább csökkentve a fizetendő járulékokat. A háromgyermekes anyák kedvezménye megelőzi minden más adóalap-kedvezményt, tehát először ezt kell figyelembe venni az adóalap csökkentésénél.
Az új szabályozás tehát nemcsak a családok anyagi helyzetét javítja, hanem a munkavállalás ösztönzésével a gazdaság egészére is hatással lehet.
Hogyan lehet igénybe venni?
- Adóelőleg-nyilatkozatot kell benyújtani a munkáltatóhoz vagy kifizetőhöz.
- Ez legegyszerűbben a NAV Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásán (ONYA) keresztül történhet.
- A nyilatkozat benyújtása után a mentesség már az októberi fizetésben (novemberi utalás) érvényesülhet.
- Érvényesítés hiányában akár az SZJA bevallásban is érvényesíteni lehet egy összegben.
„Az intézkedés nemcsak anyagi előnyt jelent, hanem a foglalkoztatás ösztönzését is szolgálhatja, különösen azoknál az édesanyáknál, akik korábban a gyermeknevelés miatt szüneteltették munkavégzésüket. A mentesség összehangoltan illeszkedik a kormány családpolitikai célkitűzéseihez, és hosszabb távon demográfiai hatásokat is remélnek tőle” – tette hozzá Szadai András.
fotó: unsplash
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 2 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 2 hónapja
- Anyák adómentessége októbertől - fontos lesz nyilatkozni! 2 hónapja
- Ilyen támogatásokkal segítik az iskolakezdést a környező országokban 3 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 3 hónapja
- Orbán Viktor: Hamarosan anyagi előnyt jelenthet a gyermekvállalás 4 hónapja
- Mégsem zárják ki az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 4 hónapja
- Továbbra is nagyon népszerű a bölcsődei térítésidíj-támogatás 4 hónapja
- Kizárták az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?