kapubanner for mobile

Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy adótanácsadó összeszedte, mit érdemes tudni a háromgyerekes édesanyák SZJA-mentességéről.

Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál -

Jelentős változás lépett életbe 2025. október 1-jétől a személyi jövedelemadózás területén. Azok az édesanyák, akik három gyermeket nevelnek vagy neveltek, mostantól élethosszig tartó teljes SZJA-mentességben részesülnek. Ez azt jelenti, hogy a munkával szerzett jövedelmük után nem szükséges személyi jövedelemadót fizetniük, függetlenül attól, hogy a gyermekek jelenleg kiskorúak-e, vagy már felnőttek. A legfontosabb tudnivalókkal kapcsolatban Szadai András adótanácsadó, a WTS Klient üzletágvezető partnere segít eligazodni.

A mentesség feltétele, hogy az anya legalább három gyermek után jogosult legyen családi pótlékra, vagy korábban legalább tizenkét éven át jogosult volt rá. Az intézkedés célja, hogy elismerje a gyermeknevelés társadalmi értékét, és anyagi könnyítést nyújtson a nagycsaládos édesanyáknak.

Mi a lényege az új szabályozásnak?

Október 1-től teljes személyi jövedelemadó (SZJA) mentességet kapnak azok az édesanyák, akik:

  • vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként három gyermeket nevelnek, és
  • jogosultak családi pótlékra, vagy legalább 12 éven át jogosultak voltak rá.

„Tehát a mentesség nem életkorhoz kötött, és nemcsak a jelenleg kiskorú gyermekek után, hanem akár felnőtt gyermekek után is igénybe vehető, ha a jogosultság korábban fennállt” – mondta Szadai András adótanácsadó, a WTS Klient üzletágvezető partnere.

A mentesség a munkabérre, vállalkozói kivétre, megbízási díjra és más munkajövedelmekre vonatkozik, ugyanakkor a járulékokat továbbra is fizetni kell. Fontos tudni viszont, hogy ha a családi adókedvezményt nem tudja teljes mértékben érvényesíteni az érintett, akkor a fennmaradó összeget családi járulékkedvezményként is felhasználhatja, így tovább csökkentve a fizetendő járulékokat. A háromgyermekes anyák kedvezménye megelőzi minden más adóalap-kedvezményt, tehát először ezt kell figyelembe venni az adóalap csökkentésénél.

Az új szabályozás tehát nemcsak a családok anyagi helyzetét javítja, hanem a munkavállalás ösztönzésével a gazdaság egészére is hatással lehet.

Hogyan lehet igénybe venni?

  • Adóelőleg-nyilatkozatot kell benyújtani a munkáltatóhoz vagy kifizetőhöz.
  • Ez legegyszerűbben a NAV Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásán (ONYA) keresztül történhet.
  • A nyilatkozat benyújtása után a mentesség már az októberi fizetésben (novemberi utalás) érvényesülhet.
  • Érvényesítés hiányában akár az SZJA bevallásban is érvényesíteni lehet egy összegben.

„Az intézkedés nemcsak anyagi előnyt jelent, hanem a foglalkoztatás ösztönzését is szolgálhatja, különösen azoknál az édesanyáknál, akik korábban a gyermeknevelés miatt szüneteltették munkavégzésüket. A mentesség összehangoltan illeszkedik a kormány családpolitikai célkitűzéseihez, és hosszabb távon demográfiai hatásokat is remélnek tőle” – tette hozzá Szadai András.

 

fotó: unsplash

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek