Megjelent: 12 éve

Így vészeljük át az év első munkanapjait

Az év végi pihenés után az első néhány munkanap sokkoló hidegzuhanyként hathat. Nem könnyű a családi idill, a terített asztalok és a felhőtlen kikapcsolódás világából visszarázódni a szürke hétköznapokba és újra belekerülni a mókuskerékbe. Tippek a ráhangolódáshoz.

Nem tesz jót a munkakezdésnek, ha azonnal depresszióközeli állapotba lovaljuk bele magunkat. Inkább próbáljuk meg a pozitívumokat kiemelni. Ha más nincs, legalább azt, hogy van munkánk és nem a zsúfolt munkaügyi kirendeltségeken kell bogarásznunk a cégek hirdetéseit. Emellett vélhetően más is hathat ránk ösztönzőleg - ha szeretjük a szakmánkat, a feladatainkat, ha közel van a munkahely, és így nem kell órákat elfecsérelni az utazásra, ha jó a csapat és a képzések, tréningek, juttatások a cégnél színvonalasak, máris rengeteg okunk lehet az optimizmusra.

További ok a jókedvre: idén 9 hosszú hétvégének is örülhetnek a munkavállalók, így ezeket a szabadnapokat sem a rendelkezésre álló szabadságkeretből kell majd kiszakítani.


Néhány humoros sztori az ünnepekből segíthet



Átlendíthet a holtpontokon az ünnepnapok emlékezetesebb eseményeinek felemlegetése a kollégákkal. Ez hamar össze is kovácsolhatja az álmos társaságot, hiszen mindenkinek lehet a tarsolyában egy-két jó sztori a már-már közhelyesnek számító, de célt tévesztett ajándékokról vagy a rokonság egy nem túl közkedvelt tagjának viselt dolgairól - így hamar meg is van a közös hullámhossz. De vigyázat - a sztorizás hamar kétélű fegyverré válhat, amennyiben a munkavállaló nem válogatja meg gondosan a beszélgetés címzettjeit, sem a felidézett történeteket. Ugyanis ami itt elhangzik, az később alkalomadtán bármikor felhasználható ellenünk.

Ráadásul a fékevesztett szilveszteri mulatozás vagy épp a másnaposság kínszenvedéseinek taglalása, hangulatképei sem az iroda falai közé valók - utóbbiakat inkább munkahelyen kívüli magánbeszélgetésekben, bizalmas körben firtassuk. Bánjunk csínján az irodában tett, meggondolatlan újévi fogadalmakkal is-ezek ugyanis bármikor számonkérhetőek és be nem tartásukkal csak nevetségessé válik a fogadkozó.


Az azonnali pörgés helyett inkább priorizáljunk



A maximalizmus sem feltétlenül tesz jót az első napok hangulatának. A szabadságról visszatérve - még úgy is, hogy céges partnereink többsége szintén pihenéssel töltötte az elmúlt hetet - rengeteg olvasatlan e-mail vár, amelyet a lelkiismeretes munkavállalók azonnal igyekeznek is megválaszolni. Eszeveszetten kapkodni viszont nem érdemes, mert szétforgácsolja az erőnket már az év elején - és szerencsére nem is kell. Egyrészt, az év első napjaiban érkező üzenetek és a hozzájuk kapcsolódó ügyek általában nem tartoznak a halasztást nem tűrők közé. Másrészt érzékelhetően eredményesebbek is leszünk, ha higgadtan átgondolva a ránk váró ügyeket, nem csapongunk - mindezek helyett inkább fontossági sorrendet állítsunk fel.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk