Illegális szociális otthonok: ki a felelős?
Sok pénzt vont ki az előző kormány a szociális hálóból, ez lehet az oka az illegális idős otthonok tömeges megjelenésének - véli Nyitrai Imre államtitkár.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) a közelmúltban hozta nyilvánosságra azon szociális intézmények listáját, amelyek engedély nélkül működnek és eljárás indult ellenük.
A lista szerint főleg Hajdú-Bihar, Somogy és Pest megyében terjedtek el az engedély nélküli szociális szolgáltatások, amelyek közül a leggyakoribb a bentlakásos szociális intézményi ellátás. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) múlt kedden közölte, hogy a lista alapján felszámolt intézmények lakóinak elhelyezése nem egyszerű, mivel ha a hozzátartozók nem tudják megoldani, más szociális otthonokba kerülnek, de az üres helyekre itt is többen várakoznak.
Azóta az ÁFSZ honlapján a működési engedéllyel rendelkező idősek otthonairól és idősek gondozó házairól készült listát is nyilvánosságra hozta, mellékelve az elérhetőségeiket, valamint a férőhelyekre vonatkozó adataikat.
Inkább feketén
"Ha valaki mérlegelte, hogy bejelentkezzen-e a legális rendszerbe és igénybe vegyen valamilyen alacsony normatívát, vagy csinálja feketén, az utóbbit választotta" - mondta Nyitrai Imre az MTV szombati műsorában; hozzátéve: ezt a folyamatot vissza kell terelni a legális rendszerbe.
Az államtitkár ezzel kapcsolatban kifejtette: a szociális szolgáltatásokat körülvevő jogszabálydzsungelben nem könnyű eligazodni, ezért ebben rendet kell tenni, amelyet már el is kezdtek. Megjegyezte, hogy jelenleg is működik egy szakmai minősítő rendszer, és a szakmai civil partnereket felkérte egy olyan szisztéma kialakítására, melynek segítségével a laikusok számára is érthető lesz, hogy melyek a garantált minőségű szolgáltatások.
Nyitrai Imre szerint az engedély nélkül működő intézményeket nagyon nehéz tetten érni. "A társadalom immunrendszerének kell jól működnie ahhoz, hogy kivesse azokat az esteket, ahol csak a lenyúlásról, az idősek átveréséről és a szociális szolgáltatásnak látszó, de egyébként teljesen illegális tevékenységről van szó"- fogalmazott.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 4 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?