Megjelent: 17 éve

ILO: 50 millióra nőhet a munkanélküliek száma

A globális gazdasági válság következtében várhatóan drámaian nőni fog a munkanélküliek, dolgozó szegények és azok száma, akik bizonytalan állásban dolgoznak a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) éves jelentése szerint.

Az új munkaerőpiaci fejleményektől és a mentő intézkedések hatékonyságától függően a globális munkanélküliség a 2007-es 18 millióról 2009-ben 30 millióra, vagy akár 50 millióra is nőhet, ha a helyzet tovább rosszabbodik.

Az ILO jelentés azt is megállapítja, hogy az utóbbi forgatókönyv esetében akár 200 millió dolgozó kerülhet különleges szegénységbe, főleg a fejlődő országokban.

"Az ILO üzenete realista és nem borúlátó. Globális foglalkoztatási válsággal állunk szemben. Sok kormány tudatában van ennek és intézkedik, de határozottabb és összehangolt nemzetközi intézkedésekre van szükség, hogy elhárítsuk a világméretű társadalmi válságot. A szegénység csökkenése megállt és a középosztály világszerte gyengül. A politikai és biztonsági következmények ijesztőek" - mondta Juan Somavia, az ILO Főigazgatója.

A jelentés legfontosabb előrejelzései

Az új jelentés módosította a múlt októberi előrejelzéseket, amely szerint a globális pénzügyi válság miatt 15-20 millióval nőhet a munkanélküliek száma 2009-re. A legfontosabb következtetések:

- A 2008 novemberi IMF előrejelzések alapján a globális munkanélküliség a 2007-es 5,7 százalékról 6,1 százalékra nőhet 2009-ben, így idén 2007-hez képest 18 millióval emelkedik a munkanélküliek száma a világon.
- Ha a gazdasági kilátások tovább rosszabbodnak, mint azt 2008 novemberében várták, ami valószínű, a globális munkanélküliség 6,5 százalékra emelkedhet, így 30 millióval nőhet a munkanélküliek száma világszerte 2007-tel összehasonlítva.
- A jelenlegi legrosszabb forgatókönyv szerint a globális munkanélküliségi ráta 7,1 százalékra nőhet, ami azt eredményezi, hogy 50 millióval több a munkanéküli lesz világszerte.
- A dolgozó szegények száma, akik nem keresnek annyit, hogy a napi és fejenkénti 2 dolláros szegénységi küszöb fölé emeljék magukat és családjukat, 1,4 milliárdra emelkedhet, ami elérheti a világ foglalkoztatottjainak 45 százalékát.
- 2009-ben a bizonytalan állásban dolgozók száma - akik vagy segítő családtagként, vagy önfoglalkoztatóként dolgoznak, ahol kevésbé védi őket a szociális háló jövedelmük elvesztése esetén - jelentősen megnőhet a legrosszabb forgatókönyv szerint és elérheti a foglalkoztatott népesség 53 százalékát.

Egyéb megállíptások

Az ILO jelentés szerint 2008-ban Észak-Afrikában és a Közel-Keleten volt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta, 10,3 és 9,4 százalék, ezt követi Közép- és Délkelet-Európa (az Európai Unión kívül) és a Független Államok Közössége (FÁK) 8,8 százalékkal, a Szub-Szaharai Afrika 7,9 százalékkal és Latin Amerika 7,3 százalékkal.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát ismét Kelet-Ázsiában mérték, 3,8 százalékot, amit Dél-Ázsia és Dél-Kelet-Ázsia és a Csendes óceáni térség követ, ahol a munkaerő 5,4 illetve 5,7 százaléka volt munkanélküli 2008-ban. A jelentés megállapítja, hogy három ázsiai régió, Dél-Ázsia és Dél-Kelet-Ázsia és a Csendes óceáni térség illetve Kelet-Ázsia produkálta a globális munkahelyteremtés 57 százalékát 2008-ban. Másrészről a Fejlett Országokban és az Európai Unióban a munkahelyek száma 900,000-rel csökkent 2008-ban, ami részben megmagyarázza a globális munkahelyteremtés alacsony számát ebben az évben.

2007-tel összehasonlítva a regionális munkanélküliségi ráta legnagyobb növekedését a Fejlett Országokban és az Európai Unióban tapasztalták 5,7-ről 6,4 százalékra. A munkanélküliek száma 3,5 millióval megugrott a régióban egy év alatt, s elérte a 32,3 milliót 2008-ban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk