Íme, hol mennyi minimálbért fizetnek az EU-ban
A legmagasabb mininálbért Luxemburgban fizetik, az itt dolgozók 1641 eurót keresnek havonta. Ugyancsak jó minimálbért kapnak az írek, a hollandok és a franciák is.
Az Európai Munkáltatók Szövetségének (Federation of European Employers) adatai szerint négy ország van, ahol nem éri el a minimálbér a száz eurót: Fehéroroszország (56 euró), Montenegró (55 euró), Ukrajna (54 euró) és Moldova (43 euró).
Minimálbérek Európában (euró)
Luxemburg 1641
Írország 1 499,33
Belgium 1 440,67
Hollandia 1 398
Franciaország 1 343,77
Anglia 1141
Ausztria 1 000
Andora 915
Ciprus 840
Görögország 740
Izland 724
Málta 634,75
Spanyolroszág 624
Szlovénia 566,53
Portugália 475
Horvátország 386
Törökország 332
Lengyelország 317
Csehország 309
Szlovákia 308
Észtország 279
Magyarország 274
Lettország 254
Litvánia 232
Románia 146
Albánia 131
Bulgária 123
Oroszország 102
Fehéroroszország 56
Montenegró 55
Ukrajna 54
Moldova 43
Világgazdaság Online
Minimálbérek Európában (euró)
Luxemburg 1641
Írország 1 499,33
Belgium 1 440,67
Hollandia 1 398
Franciaország 1 343,77
Anglia 1141
Ausztria 1 000
Andora 915
Ciprus 840
Görögország 740
Izland 724
Málta 634,75
Spanyolroszág 624
Szlovénia 566,53
Portugália 475
Horvátország 386
Törökország 332
Lengyelország 317
Csehország 309
Szlovákia 308
Észtország 279
Magyarország 274
Lettország 254
Litvánia 232
Románia 146
Albánia 131
Bulgária 123
Oroszország 102
Fehéroroszország 56
Montenegró 55
Ukrajna 54
Moldova 43
Világgazdaság Online
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó (2026. 11. 06)
- Takarító (2026. 11. 07)
- Vevői minőségügyi mérnök (Nógrád megye) (2026. 11. 08)
- Senior CNC mérnök (Nógrád megye) (2026. 11. 08)
- Alkalmi raktári kisegítés a GLS-nél, céges busszal - 11.09. (2026. 11. 08)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon