India szerint alaptalanok a gyerekmunkáról szóló vádak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelfújt vádaskodásnak minősítette a gyerekmunkáról szóló híreszteléseket India kereskedelmi minisztere. Jogvédő szervezetek nemrég vádolták meg a Gap divatláncot azzal, hogy gyermekek által rabszolgamunkában előállított ruhákat árusít.
Kamal Nath miniszter szerint a rossz hírverés miatt a fejlett országok korlátozhatják a szegényebb régiókból történő exportjukat, ami gyengítené a gazdaságot, és csak rosszabbá tenné a helyzetet. A miniszter azonban a Gap ügyét konkrétan nem érintette, hanem általánosságokban beszélt - írja az MSNBC.
"Egyre inkább úgy látjuk, hogy egyes szervezetek arra törekszenek, hogy rossz fényben tüntessék fel az országot" - mondta el Nath.
Az angliai Observer magazin egy tíz éves kisfiúról készített filmet, aki a Gap európai és amerikai üzleteinek készített ruhákat. A fiú szerint családja eladta őt a gyár tulajdonosának, aki négy hónapon keresztül ingyen dolgoztatta, és addig nem fogja elengedni, amíg a fiú családjának fizetett díj vissza nem térül. Egy másik, 12 éves fiú arról számolt be, hogy a gyermekeket gyakran megverték, ha úgy gondolták, nem dolgoznak elég keményen.
"Az érintett gyárban egyetlen márkánkat készítik. Szigorú szabályaink vannak a gyermekmunka ellen, melyeket nagyon komolyan veszünk, ezért alapos vizsgálatot indítunk az ügyben" - közölte a kirobban botránnyal kapcsolatban Dan Henkle, a Gap szóvivője.
"Egyre inkább úgy látjuk, hogy egyes szervezetek arra törekszenek, hogy rossz fényben tüntessék fel az országot" - mondta el Nath.
Az angliai Observer magazin egy tíz éves kisfiúról készített filmet, aki a Gap európai és amerikai üzleteinek készített ruhákat. A fiú szerint családja eladta őt a gyár tulajdonosának, aki négy hónapon keresztül ingyen dolgoztatta, és addig nem fogja elengedni, amíg a fiú családjának fizetett díj vissza nem térül. Egy másik, 12 éves fiú arról számolt be, hogy a gyermekeket gyakran megverték, ha úgy gondolták, nem dolgoznak elég keményen.
"Az érintett gyárban egyetlen márkánkat készítik. Szigorú szabályaink vannak a gyermekmunka ellen, melyeket nagyon komolyan veszünk, ezért alapos vizsgálatot indítunk az ügyben" - közölte a kirobban botránnyal kapcsolatban Dan Henkle, a Gap szóvivője.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?