Megjelent: 18 éve

India szerint alaptalanok a gyerekmunkáról szóló vádak

Felfújt vádaskodásnak minősítette a gyerekmunkáról szóló híreszteléseket India kereskedelmi minisztere. Jogvédő szervezetek nemrég vádolták meg a Gap divatláncot azzal, hogy gyermekek által rabszolgamunkában előállított ruhákat árusít.

Kamal Nath miniszter szerint a rossz hírverés miatt a fejlett országok korlátozhatják a szegényebb régiókból történő exportjukat, ami gyengítené a gazdaságot, és csak rosszabbá tenné a helyzetet. A miniszter azonban a Gap ügyét konkrétan nem érintette, hanem általánosságokban beszélt - írja az MSNBC.

"Egyre inkább úgy látjuk, hogy egyes szervezetek arra törekszenek, hogy rossz fényben tüntessék fel az országot" - mondta el Nath.

Az angliai Observer magazin egy tíz éves kisfiúról készített filmet, aki a Gap európai és amerikai üzleteinek készített ruhákat. A fiú szerint családja eladta őt a gyár tulajdonosának, aki négy hónapon keresztül ingyen dolgoztatta, és addig nem fogja elengedni, amíg a fiú családjának fizetett díj vissza nem térül. Egy másik, 12 éves fiú arról számolt be, hogy a gyermekeket gyakran megverték, ha úgy gondolták, nem dolgoznak elég keményen.

"Az érintett gyárban egyetlen márkánkat készítik. Szigorú szabályaink vannak a gyermekmunka ellen, melyeket nagyon komolyan veszünk, ezért alapos vizsgálatot indítunk az ügyben" - közölte a kirobban botránnyal kapcsolatban Dan Henkle, a Gap szóvivője.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek