kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Inkább gépekbe, mint munkaerőbe ruháznak a cégek

Inkább a csökkenő árú gépekbe, mint az egyre dráguló munkaerőbe ruháznak az amerikai cégek, ami erősen gátolja a munkanélküliség csökkenését - írta pénteki számában a The New York Times.

Noha az amerikai gazdaság teljesítménye már elérte a két évvel ezelőtt kezdődött recesszió előtti szintet, az országban 7 millióval kevesebb a munkahely, mint amennyi a visszaesés előtt volt. A növekedés újbóli beindulása óta a vállalatok berendezésekre és szoftverre 26 százalékkal költenek többet, alkalmazottakra pedig csak 2 százalékkal - derült ki az amerikai kereskedelmi minisztérium felméréséből. Ilyen kontrasztot utoljára az 1982-es válságból való kilábalás idején regisztráltak.

A tendenciát erősítik a tőke-beruházást ösztönző kedvezmények, valamint az a tény, hogy miközben a berendezések és szoftverek árszintje 2,4 százalékkal csökkent, a munkaerővel kapcsolatos költségek 6,7 százalékkal növekedtek - állította az amerikai munkaügyi minisztérium. Ez elsősorban az alkalmazotti egészségbiztosítás drágulásának, nem pedig a bérszint növekedésének köszönhető. A vállalati nyereségek ugyanakkor rekordokat döntögetnek, és a cégek egyre nagyobb tartalékokat halmoznak fel - írta a napilap.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk