70 cikk a(z) felvétel címkével - 1. oldal
Mesterséges intelligencia 2024-ben: Öt trend, amit minden munkavállalónak ismernie kell
1 éve A mesterséges intelligencia komoly változásokat hozott a munka világába, de a szakértők szerint ez még csak a kezdet. Lássuk, milyen trendek határozhatják majd meg az idei évet a HR-ben! Teljes cikk...
Munkahely van, már csak dolgozó kellene
1 éve 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi létszámát, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower munkaerő-közvetítő kutatásából. Informatikában, pénzügyben és az ingatlanszektorban nőhet leginkább a munkaerőigény. "A munkaerőpiacról mintegy húszezer olyan munkavállaló hiányzik aki megfelelő digitális készségekkel rendelkezik” – nyilatkozta a HR Portálnak Tajthy Krisztina az IVSZ főtitkára. Mit tesznek a cégek a hiány enyhítéséért? Mit jelez a Green Fox programozóiskola megszűnése? Teljes cikk...
Milyen egy új belépő első munkanapja?
3 éve Az első munkanap az új kolléga szemével Teljes cikk...
A cégek negyede felvételt tervez
6 éve Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) legújabb felmérése szerint jelentősen nőtt azon vállalkozások száma, amelyek munkaerő-felvételt terveznek. A tavaly őszi utolsó adatfelvételkor még a megkérdezettek 19 százaléka mondta, hogy tervez munkaerőt felvenni, az áprilisi kutatásnál viszont már 26 százalék mondta ugyanezt. Fél évvel ezelőtt 18 százalék mondta, hogy elbocsátást tervez, a legújabb felmérésnél 17 százalék – írja az origo.hu hírportál. Teljes cikk...
Miért veszik le az álláshirdetéseket, ha nincs még betöltve egy pozíció?
7 éve Érettségizett általános vegyész a végzettségem. 15 évet dolgoztam "Gyógyszeralapanyag gyártó" munkakörben fekete és tiszta térben az egyik nagy Gyógyszercégnél. 2015-ben közös megegyezéssel távoztam a cég nehéz gazdasági helyzete miatt. Egy ugyanilyen munkakört megpályáztam egy másik nagy Gyógyszergyárnál Októberében, majd pár nappal később telefonon említette a HR-es kolléganő, hogy leküldi az üzembe az önéletrajzomat és keresni fog telefonon, de azóta semmilyen választ nem kaptam. Ezen kívül a honlapról is levették már az álláshirdetést. Érdeklődni szeretnék, hogy azon kívül, hogy már betöltötték az állást, lehet-e valamilyen egyéb oka annak, hogy már nincs fennt a hirdetés? Azért kérdezem, mert régebben mondta nekem egy HR-es kolléganő, hogy azért is le szokták venni a hirdetést, mert már van elég jelentkező, de még nincs betöltve a pozíció. Teljes cikk...
A kompetenciák fejlesztése helyett a munkahelyi szokásokat kell átállítani
7 éve A HR-nek és a vezetőknek érdemes hozzászokni ahhoz, hogy már nem a jelölt a siker záloga vagy kerékkötője. A jelölt profilja helyett a szervezetet kell profilozni. A felvételre vonatkozó döntés az alapján születik, hogy a vezetőnek, illetve melyik vezetőnek van elég energiája, ideje és eszköztára a jelöltet a leggyorsabban a teljesítőképessége maximumára „vinni” úgy, hogy közben a csoport, amibe kerül, ne csak megőrizze, hanem javítsa a működését az új „erőforrás” befogadásával. Farkas Judit, az online alkalmassági vizsgálatok szakértőjének írása. Teljes cikk...
A középvállalatok 39 százaléka tervezi új alkalmazottak felvételét
7 éve Az IMF prognózisát is meghaladó árbevétel-emelkedésre számítanak a középvállalatok vezetői, egy éven belül a 39 százalékuk új munkatársak felvételét tervezi - derül ki a az EY Growth Barometer kutatásából, amely 21 ország közel háromezer felső-vezetőjének véleményén alapul. Teljes cikk...
A fejlődéshez bróker típusú munkatársak kellenek
8 éve A szervezeti tanulás szempontjából akkor lesz optimális az új munkavállaló kiválasztása, ha hasonló, de nem teljesen ugyanabból az ágazatból érkezik. Lengyel Balázs fiatal közgazdász-kutató vállalatok, ágazatok és régiók egymásra ható fejlődését vizsgálja. Teljes cikk...
Megkezdte a LOT a magyar személyzet felvételét az észak-amerikai járatokra
8 éve Megkezdte a lengyel LOT légitársaság a magyar személyzet felvételét a jövő májusban Budapestről New Yorkba és Chicagóba induló járatokra - írja az MTI. Teljes cikk...
Mennyibe kerül egy elhibázott kiválasztás?
9 éve Tapasztalatom szerint a legtöbb cégvezető, de még sok HR-es sincs tisztában azzal, hogy mennyi időt fordítanak egy-egy új kolléga felkutatására, felvételére, vagy akár a szervezetbe történő beillesztésére. És nem csak az idővel, hanem az ebből, és más tényezőkből fakadó költségekkel sem mindig kalkulálnak. Teljes cikk...
Bizonyíték-e a titokban készített hangfelvétel?
9 éve A napokban ismét fellángolt a két amerikai énekes, Kanye West és Taylor Swift közötti, már-már jogi útra terelődő ellentét, miután Kim Kardashian, Kanye West felesége nyilvánosságra hozott egy hangfelvételt, amelyen férje és Taylor Swift telefonbeszélgetése hallható. A felvétellel, amely állítólagosan az énekesnő tudta és hozzájárulása nélkül készült, azt kívánták bizonyítani, hogy Taylor Swift beleegyezett egy számára sérelmes dalszöveg megjelenésébe. Az ügy kapcsán felmerül a kérdés, hogy egy titokban készített hangfelvétel vajon felhasználható-e bizonyítékként ma Magyarországon, bíróság előtt folyó jogvitában. 2014 márciusa óta már nem csupán a hangfelvétel nyilvánosságra hozatalához szükséges az érintett személy hozzájárulása, hanem már annak elkészítéséhez is. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás segít eligazodni a hazai szabályozásban. Teljes cikk...
Miért nehéz kiszűrni a csalókat az állásinterjúkon?
9 éve Sok jelölt bármire hajlandó, hogy megkapja az állást: mindent megtesz azért, hogy "szebbnek" mutassa magát. A tapasztalt HR-es kollégák szemében azonban ez csak rossz színben fogja feltüntetni az aspiránst. Teljes cikk...
Már a dolgozók is a bőrükön érzik a Volkswagen botrányt
10 éve Nem vesznek fel új alkalmazottakat a német céghez, és az egyik németországi motorgyártó üzem heti egy műszak beszüntetését is bejelentette, mivel a céget körülvevő botrány miatt tartanak a megrendelések csökkenésétől, írja az Origo. Teljes cikk...
Nem tetszenek a munkaerő-felvételi módszerek a munkavállalóknak
10 éve A legutóbbi pályázatuk során a munkavállalók kevesebb, mint fele volt elégedett a bánásmóddal, amiben részesült. A pályázók nehezményezik a pályázatok és interjúk eredményével kapcsolatos tájékoztatás hiányát valamint a hirdetésben szereplő homályos munkaköri leírást is - állapította meg a Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés. Teljes cikk...
250 fő felvételét tervezik Oroszlányban
11 éve November elejéig 250 új munkatárs felvételét tervezi oroszlányi gyárába a kínai tulajdonban lévő, kipufogócsonkokat és turbófeltöltő-házakat gyártó Wescast Hungary Zrt. Teljes cikk...
Nem sok mozgás várható a munkaerőpiacon
11 éve A magyarországi munkaadók többsége, 80 százaléka nem tervez létszámváltoztatást a következő negyedévben, míg 10 százalék munkaerő-felvétellel, 7 százalék pedig elbocsátásokkal számol – derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből, amely 750 hazai munkáltató megkérdezésével készült. Teljes cikk...
Több cég tervez felvételt, mint elbocsátást
11 éve Óvatos optimizmus jellemzi a magyarországi munkáltatókat: az idei második negyedévben a munkaadók 15 százaléka azzal számol, hogy növeli a foglalkoztatási szintet, 7 százalékuk csökkenéssel kalkulál, 77 százalékuk pedig nem vár változást. Teljes cikk...
Bizakodó a nemzetközi munkaerő-piaci hangulat
12 éve A 65 ezer munkaadó megkérdezésével készült nemzetközi felmérés eredménye szerint az általános munkaerő-piaci várakozások többnyire pozitívak, 42 ország és terület munkaadói közül 29-ben a munkaerőpiac bővülését várják 2013 utolsó negyedévében - szerepelt a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató közleményében. Teljes cikk...
Pesszimizmus uralkodik a magyar munkaerőpiacon
12 éve Pesszimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot: 2013 utolsó negyedévében a munkaadók 11 százaléka tervez elbocsátást, míg 8 százalék számol munkaerő-felvétellel, 69 százalék pedig nem tervez létszámváltoztatást - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb, reprezentatív felméréséből, amelyet 750 magyarországi munkaadó megkérdezésével készítettek. Teljes cikk...
Miért hatékony munkaerő-kölcsönző céggel toboroztatni?
12 éve A magyarországi cégek különböző létszámigényeinek nagyobb részét saját maguk keresik, de egy részét kiadják munkaerő-közvetítő vagy kölcsönző cégeknek. A saját keresésű pozíciókra inkább az jellemző, hogy könnyebben betölthető, 1-5 fős igények. Míg általában nagyobb létszámúak azok, amelyeket kiadnak külsős cégeknek. Teljes cikk...
Így trükköznek a munkaadók - ál álláskeresők teszteltek
12 éve A túlórát nem fizetik ki, a betegség felmondási ok, szabadság nincs. A Kossuth Rádió 180 perc műsorának riporterei inkognitóban ilyen jogsértő munkáltatói feltételekkel találkoztak. Teljes cikk...
Így vesz fel informatikusokat a Morgan Stanley
12 éve Az utóbbi tíz évben közel 70 multinacionális cég helyezte Magyarországra üzlettámogató központját, a szaknyelvben shared service centerét. Körülbelül 40 ezren dolgoznak ebben a szektorban és folyamatosak a bővülések. A közelmúltban a Morgan Stanley pénzügyi szolgáltató avatott be bennünket, ők hogyan veszik fel a munkaerőt. Főleg informatikusokat keresnek. Teljes cikk...
Mely területekre keresnek embert? - rossz hír HR-eseknek
12 éve Lehet, hogy globális gazdaság még mindig a sötétben tapogatózik, de egyértelmű jeleit látni annak, hogy egyes előretekintő cégek a munkaerő létszámának, és ezzel együtt a termelékenység növelésével ki fogják magukat rángatni a válságból - olvasható a Regus hírlevelében. Teljes cikk...
Ez az ország 17 legkeresettebb szakmája 2013-ban: hol lehet állást találni?
12 éve Gépészmérnök, gépkezelő, bolti eladó - ezekkel a végzettségekkel könnyen lehet állást találni 2013-ban az eduline.hu írása szerint. Teljes cikk...
Bővít az Ernst & Young Magyarországon
12 éve Az Ernst & Young, a világ egyik vezető tanácsadó cége a tervek szerint újabb tíz százalékkal bővíti munkatársai számát az ősszel induló, következő pénzügyi évben Magyarországon - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...
Szakemberhiány korlátozza a növekedést
12 éve Szakemberhiány korlátozza a német egészségügyi ágazat egyébként biztató növekedési lehetőségeit, több tízezres felvétel várható jövőre - írja a német Die Welt online kiadása. Teljes cikk...
Tíz nyerő válasz állásinterjún
13 éve Szinte minden állásinterjún előjönnek kritikus, kellemetlen kérdések. Hogyan lehet ezekre frappánsan reagálni? Egy képzelt interjún mutatunk példákat. Teljes cikk...
Nagy mell, ápolt haj - jogos munkáltatói elvárások?
13 éve Ma nyitja meg Budapesten első kelet-európai egységét a Hooters nemzetközi étteremlánc, amely kizárólag csinos, dúskeblű felszolgáló lányokat alkalmaz. Bár az USA-ban a céget több álláskereső és alkalmazott is sikerrel perelte, a Hooters kitart arculata mellett. Annak jártunk utána, diszkriminál-e egy cég, ha megszabja, hogyan kell kinéznie a munkaerőgárdának. Teljes cikk...
Az utast jelentik fel az újságot olvasó buszsofőr miatt
13 éve A szakszervezet szerint megsértette a vezetés közben újságot olvasó buszsofőr személyiségi jogait az az utas, aki mindezt rögzítette, és a felvételt átadta a médiának - írja a hirado.hu. Teljes cikk...
Miért kapnak kevesebb esélyt a pályakezdők?
13 éve A diplomás kezdő munkavállalók bére bruttó 240 és 260 ezer forint között van és csak kevés cég fordít külön figyelmet a pályakezdők bérezésére - derül ki a Hay Group 2012-es Jövedelemszint-felméréséből. A mérnökök és az informatikusok kapják a legtöbb kezdő fizetést. Teljes cikk...
Új Mt.: aggódnak a munkaerő-kölcsönzők a rugalmasság miatt
13 éve A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) folyamatos egyeztetéseket folytat a Nemzetgazdasági Minisztériummal (NGM) a Munka törvénykönyve néhány olyan pontjáról, amely hátrányosan érintené a munkaerő-kölcsönző cégeket. Teljes cikk...
Sok brit csal az egyetemi felvételin
13 éve Évről-évre egyre több diákot kapnak csaláson a brit egyetemek felvételi eljárásai során. A The Telegraph információi szerint 2010-ben 2450 diák esetében merült fel a csalás gyanúja, 2011-ben azonban ez a szám már 8458 volt. Teljes cikk...
Megkezdte a dolgozók felvételét és képzését az Audi
13 éve A dolgozók felvétele és képzése már tart a több mint kilencszáz fős Audi-gyárban, ahol nyáron megindul az első modell próbagyártása - írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...
Belép vagy nem lép be? - a HR-es rémálma
13 éve Egy-egy nehezebb, akár hosszan elnyúló kiválasztási folyamat végén a HR-es ahelyett, hogy megkönnyebbülne, néha még fokozottabban elkezd aggódni, mert ugyan megállapodott a jelölttel, és minden feltételben egyetértettek, de továbbra is ott lebeg a kérdés, hogy vajon megjelenik-e az első munkanapján? Teljes cikk...
Százötven új határrendészt vesz fel a rendőrség
13 éve Százötven embert vesz fel a rendőrség határrendésznek Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte a térségi rendőr-főkapitányság helyettes sajtószóvivője pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...
Uniós támogatással vettek fel szakorvosokat
14 éve Uniós támogatással vehettek fel szakorvosokat Győrben. A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház ötvenmillió forint támogatást kapott. Ebből kell fedeznie két évig az orvosok bérét, a következő húsz hónapban pedig az intézmény költségvetéséből kell állni a foglalkoztatásukat - értesült a Magyar Rádió. Teljes cikk...
Szigorú elvárásoknak kell megfelelnie a segélyszolgálat dolgozóinak
14 éve A negyvenöt év felettiek számára létesült telefonos lelkisegély-szolgálatnál sok kritériumnak kell megfelelnie a jelölteknek. A toborzáson részletes motivációs levéllel és személyes interjúval lehet részt venni, ezt követi a felkészítés hosszabb időszaka - írja a Népszabadság. Teljes cikk...
A magyar munkaadók óvatos várakozással tekintenek a harmadik negyedév elé
14 éve A magyar munkaadók óvatosak a következő negyedévi létszámnövelést illetően, derül ki a ma közzétett Manpower Munkaerő-piaci Elemzésből. Az álláskeresők lehetőségei a legjobbak a gyártó szektorban és a vendéglátóiparban. Teljes cikk...
Inkább gépekbe, mint munkaerőbe ruháznak a cégek
14 éve Inkább a csökkenő árú gépekbe, mint az egyre dráguló munkaerőbe ruháznak az amerikai cégek, ami erősen gátolja a munkanélküliség csökkenését - írta pénteki számában a The New York Times. Teljes cikk...
Elbocsát és toboroz a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
14 éve A kormányváltás óta 117 alkalmazottat bocsátott el a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség és 173 új munkatársat vettek fel - erről Petykó Zoltán elnök beszélt a Népszabadságnak. Teljes cikk...
Ötezer szakdolgozó lépett be a kamarába
14 éve Már az első napokban közel ötezer egészségügyi szakdolgozó nyújtotta be tagfelvételi kérelmét a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamarához - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
150 magasan képzett munkatársat vesz fel az Ericsson
14 éve Az Ericsson Magyarország 150 magasan képzett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, így a nyárra 1650 főre nő az itteni alkalmazottak száma - adja hírül a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
Ismét lehet jelentkezni a Telekom gyakornoki programjára
14 éve A Magyar Telekom gyakornoki programjának 2011 szeptemberében induló félévére április 15-ig lehet jelentkezni a vállalat honlapján. Az előző, februárban indult gyakornoki félévre 1000 hallgató jelentkezett, közülük 50 diák nyert felvételt. Közel 100 gyakornok dolgozik jelenleg a vállalat különböző területein. Teljes cikk...
A pályakezdő előnyei és hátrányai a munkaadók szempontjából
14 éve Rugalmasságuk, kreativitásuk és alacsonyabb bérezésük miatt a vállalatok szeretnek diplomás pályakezdőket alkalmazni - derült ki a MKIK Gazdaság és Vállalakozáskutató Intézetének tanulmányából. Hátrányok is vannak persze - derítette ki az InfoRádió. Teljes cikk...
Alig 200 álláshelyet hirdetnek a bankok
14 éve Alig több mint kétszáz álláshelyet hirdetnek a meghatározó magyarországi bankok, és a kilenc legnagyobb szereplő között akad olyan is, amely - legalábbis nyilvánosan - jelenleg nem keres munkatársat - derül ki az érintettek internetes honlapjain található adatokból a Világgazdaság szerint. Teljes cikk...
Ledolgozható a költségtérítéses képzés tandíja
14 éve Ledolgozhatják a félévenkénti 140-200 ezer forintos tandíjat azok a diákok, akiket 2011. szeptember elsejétől elsősként felvesznek a tatabányai Modern Üzleti Tudományok Főiskolájának költségtérítéses képzéseire - adja hírül a Népszabadság. Teljes cikk...
Többezres létszámbővítés a Lufthansánál
14 éve A Lufthansa négyezer főnyi létszámbővítést tervez az idén Németországban, miután növekszenek a légitársaság kapacitásai. Ebből 2.200 fő légikísérő, 900-an a földi kiszolgálásban kapnak elhelyezést és többek között 270 pilótát képeznek ki. Teljes cikk...
Mely cégek terveznek létszámbővítést jövőre?
14 éve Magyarországon az egyik legalacsonyabb a foglalkoztatási szint az Európai Unió tagállamai között, a kormány ezért kiemelt feladatként tekint a munkahelyteremtésre. A Világgazdaság arról kérdezte a vállalkozásokat, hogy jövőre tervezik-e bővíteni a létszámkeretet. Teljes cikk...
2.550 fővel alacsonyabb felsőoktatási keretlétszámról döntöttek
14 éve 2.550 fővel csökkentik jövőre az államilag támogatott képzésekre felvehető hallgatók számát - áll a december 8-án kiadott Magyar Közlönyben. Míg idén 56 ezer felvett diák tanulmányait finanszírozta az állam, jövőre 53.450 elsőéves hallgatónak nyújtanak hasonló lehetőséget - olvasható az Edupress hírlevelében. Teljes cikk...
Nem fontos a munkakeresés, ha fúj a szél
15 éve Alulmotiváltság, önbizalomhiány, de aránylag jó önéletrajzok jellemzik a magyar munkavállalót. Ugyanakkor megfelelőbb információk megadásával és jobb fellépéssel jobb lenne az elhelyezkedési esély is - derül ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó most lezárt országos karrier tanácsadó programjának összegzéséből. Teljes cikk...
Többé nem utasíthatják el a homoszexuális katonák felvételét
15 éve A Pentagon utasításba adta a katonai toborzóirodáknak, hogy ezentúl ne utasítsák el a homoszexuális jelentkezőket - jelentette be kedden az amerikai védelmi minisztérium szóvivője a HVG értesülései szerint. Teljes cikk...
Nincs elég rendőr: visszacsábítanák a pályaelhagyókat
15 éve Nincs háromezer frissen végzett rendőr, pedig az új kormány ennyivel növelné a létszámot. Így a megoldás a pályaelhagyók visszacsábítása lehet, ehhez azonban jelentős fizetésemelés szükséges - nyilatkozta a Magyar Rádiónak a Magyar Tudományos Akadémia rendészettudományi bizottságának elnöke. Teljes cikk...
A jól működő cégeknél nincs felvétel
15 éve A Mol Energiakereskedő Kft. lett Magyarország leghatékonyabb vállalata a Profiles International Hungary Kft. felmérése szerint. Teljes cikk...
Ki toboroz ilyenkor, hogyan és mennyiért? Kiderül a "Toborzási trendek 2010" konferencián!
15 éve Az elmúlt években jelentősen átalakult a vállalati toborzás gyakorlata. Ezt igazolják vissza az Országos HR Benchmark Felmérés elmúlt három évi adatai is. Egyre nagyobb teret nyertek a személyes kapcsolatok, az online toborzási megoldások, míg a nyomtatott sajtóbeli hirdetések szerepe jelentősen visszaszorult. Teljes cikk...
900-an kaptak munkát a zalaegerszegi Flextronicsnál
16 éve Az év eleji leépítések után mintegy 900 fős létszámbővítést hajtottak végre a Flextronics zalaegerszegi üzemében - írta pénteki számában a Zalai Hírlap. Teljes cikk...
Történetének legnagyobb leépítését jelentette be a Microsoft
16 éve Létszámleépítésre készül Microsoft. A világ vezető szoftvergyártója a korábban bejelentett ötezer mellett újabb nyolcszáz állást szüntet meg. Ez a cég legnagyobb leépítése lesz története során, tudósít a Világgazdaság. Teljes cikk...
Személyiségteszt, mint kiegészítő lehetőség
16 éve Egyre rafináltabb trükköket vetnek be az álláskeresők a jobb munkahelyékért folytatott harcban, hogy elrejtsék vagy kiszínezzék valódi személyiségüket. A felvétel megtörténik, majd rövid időn belül kiderül, hogy a jelöltről alkotott kép nem egyezik az interjún elhangozottakkal. Hogy biztosra menjünk, érdemes kiegészítenünk a felvételi eljárást személyiségtesztekkel. Teljes cikk...
Még mindig leépítésben gondolkoznak a munkáltatók
16 éve A magyar munkáltatók nagy része - európai cégekhez hasonlóan - nem vesz fel új embereket, inkább leépítésekben gondolkodik - derült ki egy friss kutatásból. Jó hír azonban, hogy még náluk is többen vannak azok, akik nem terveznek semmilyen változtatást az elkövetkezendő három hónapban. Teljes cikk...
Pölöskei szörpgyár: új cég veszi át a dolgozók egy részét
16 éve Az üzemet bérlő cég újraindította a termelést a pölöskei szörpgyárban. A korábbi száz alkalmazottból egyelőre harminc-negyven főt alkalmaznak, a tervek szerint azonban a kapacitást ismét felfuttatják majd, s akkor a többi dolgozóra is szükség lehet, egyelőre azonban csak a termelés fenntartása és a piacok megőrzése a cél. Teljes cikk...
Ma még pótolhatók a jelentkezési hiányok
16 éve Az újév első munkanapjáig, azaz január 5-éig van lehetőségük a még hiányzó dokumentumaikat pótolni azoknak, akik a februárban induló képzésekre az úgynevezett keresztféléves felvételi eljárásban jelentkeztek a felsőoktatásba - közölte az Országos Felsőoktatási Információs Központ. Teljes cikk...
Százával teremt munkahelyeket az IBM
17 éve Több száz ember felvételét tervezi az IBM a székesfehérvári, operációsrendszer-támogatással, adattárolás-kezeléssel és rendszerhálózatok távfelügyeletével foglalkozó központjába - írta csütörtöki számában a Fejér Megyei Hírlap. Teljes cikk...
Nem lesznek leépítések Vas megyében?
17 éve Az utóbbi egy hónapban egyetlen csoportos létszámleépítést sem jelentettek be a munkáltatók a megyében, és a régióban is csak két cég jelezte, hogy összesen 130 dolgozót elbocsát. több cég viszont még bővítené is a létszámot. Teljes cikk...
OECD: kevés a diplomás hazánkban
17 éve Magyarországon túl alacsony a diplomások aránya - állítja az OECD legújabb jelentésében. A kormány úgy véli, javul a helyzet, elvégre az idén már szinte minden jelentkezőt felvettek. A valóság azonban mást mutat, az oktatási tárca megszorító intézkedéseinek köszönhető ugyanis, hogy évről évre kevesebb hallgató jut be főiskolába, egyetemre - írja a HírTv. Teljes cikk...
Nem módosítana a rendőri követelményrendszeren az FRSZ
17 éve A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) üdvözli a körzeti megbízottak létszámának évek óta halogatott emelésére vonatkozó igazságügy miniszteri bejelentést, nem ért azonban egyet a rendőr tiszthelyettesekkel szemben támasztott felvételi követelmények csökkentésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Támogatás első alkalmazott felvételére
17 éve Olyan kisvállalkozások részére hirdettek pályázatot, amelyek első alkalmazottjukat tervezik munkába állítani. Közel háromszáz munkahely teremtődhet. Teljes cikk...
A beillesztés kulcsa: HiRe-Xpert
17 éve Az Agility HR egy teljes körűen automatizált beillesztési szoftverrel bővítette jelenlegi HR termékcsomagját. Teljes cikk...
Változtak a nyugdíjpénztári szabályok
17 éve Változtak az idei évtől nyugdíjpénztári számlára befizetett összegek adómentes felvételének szabályai. Teljes cikk...
Ötvenezernél is több munkahely jöhet létre ez évben
17 éve Az év végéig országosan 56,2 ezerrel emelkedhet az alkalmazásban állók létszáma az Állami Foglalkoztatási Szolgálat prognózisa szerint, amelyet vállalatok, intézmények megkérdezése alapján készített. A becslést a foglalkoztatottak 2007. harmadik negyedéves 3,947 milliós KSH létszámadatára vonatkoztatva készítették. Teljes cikk...
Több mint félezer embert vesz fel az Elcoteq
17 éve Mintegy 600 dolgozó felvételét tervezi januárban és februárban az Elcoteq Magyarország Kft. Elsősorban összeszerelő munkásokat várnak, de szerződést kötnének elektromérnökökkel és elektroműszerészekkel is. Teljes cikk...