Inkubátorházzal segítik a fiatal vállalkozókat
Újabb, az eddigieknél több szolgáltatást nyújtó inkubátorház épül Székesfehérváron uniós támogatással, amelyet 2012 januárjában vehetnek birtokba az induló vállalkozások - jelentette be Cser-Palkovics András (Fidesz-KDNP), a város polgármestere, Radetzky Jenő, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (FMKIK) elnöke és Fejes László, a pályázaton nyertes cég ügyvezető igazgatója kedden sajtótájékoztatón.
Fejes László, a pályázaton nyertes Grand-Due 2005 Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: 132,9 millió forintot nyertek a KDOP-2009-1.1.1./B pályázaton, ami 70 százalékos támogatást jelent. A 190 millió forintos beruházás néhány hete folyik, és várhatóan októberben lesz kész az épület. A beköltözések 2012 januárjától indulhatnak. Hangsúlyozta, hogy az országban mintegy negyven inkubátorház működik, ebből Székesfehérvárott található három, tehát ez lesz a negyedik a sorban. Megemlítette, hogy az új inkubátorházba betelepülő kis- és középvállalkozások nem működhetnek 3 évnél régebb óta, továbbá az inkubációs időszak hossza egy vállalkozás esetében maximum 5 év lehet, melyet követően új betelepülő kerül az adott vállalkozás helyére. A teljesen akadálymentes épületben 11 bérbe vehető iroda, két bérelhető műhely, egy konferenciaterem és egy oktatóterem lesz.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 3 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 4 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 4 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hónapja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hónapja
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?