kapubanner for mobile

Inkubátorházzal segítik a fiatal vállalkozókat

Újabb, az eddigieknél több szolgáltatást nyújtó inkubátorház épül Székesfehérváron uniós támogatással, amelyet 2012 januárjában vehetnek birtokba az induló vállalkozások - jelentette be Cser-Palkovics András (Fidesz-KDNP), a város polgármestere, Radetzky Jenő, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (FMKIK) elnöke és Fejes László, a pályázaton nyertes cég ügyvezető igazgatója kedden sajtótájékoztatón.

Cser-Palkovics András a Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács elnökeként is üdvözölte a fejlesztést, amely szerinte lehetőséget teremt arra, hogy a székesfehérvári és környékbeli fiatal vállalkozók jó ötleteiket megvalósíthassák. Lehetőséget kínál arra, hogy kicsiből naggyá legyenek, és aztán néhány év múlva a város valamelyik ipari parkjában leljenek új otthonra. Jelezte, hogy Fejér megyében összesen nyolc ilyen jellegű pályázat nyert a közelmúltban, ami összesen bő egymilliárd forint támogatást jelent.

Fejes László, a pályázaton nyertes Grand-Due 2005 Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: 132,9 millió forintot nyertek a KDOP-2009-1.1.1./B pályázaton, ami 70 százalékos támogatást jelent. A 190 millió forintos beruházás néhány hete folyik, és várhatóan októberben lesz kész az épület. A beköltözések 2012 januárjától indulhatnak. Hangsúlyozta, hogy az országban mintegy negyven inkubátorház működik, ebből Székesfehérvárott található három, tehát ez lesz a negyedik a sorban. Megemlítette, hogy az új inkubátorházba betelepülő kis- és középvállalkozások nem működhetnek 3 évnél régebb óta, továbbá az inkubációs időszak hossza egy vállalkozás esetében maximum 5 év lehet, melyet követően új betelepülő kerül az adott vállalkozás helyére. A teljesen akadálymentes épületben 11 bérbe vehető iroda, két bérelhető műhely, egy konferenciaterem és egy oktatóterem lesz.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk