Innovatív vállalkozókat és tudósokat keres a DHL
A DHL a leginnovatívabb tudóst vagy vállalkozót keresi a logisztika területén, aki 2013-ban elnyerheti a DHL Innovációs Díjat. A 10 000 eurós anyagi elismeréssel járó címre január 31-ig pályázhatnak kiemelkedő újításokkal szakemberek a világ bármely tájáról.
"Olyan kreatív gondolkodású embert keresünk, aki megoldása révén jelentősen hozzájárul a logisztikai iparág fejlesztéséhez - mondta el Petra Kiwitt, a DHL nemzetközi Innovációs Központjának vezérigazgatója. - A tudományos intézményekkel és a fiatal vállalkozókkal való együttműködés rendkívül fontos a DHL számára, és kiemelkedő eredményeket hozott az elmúlt időkben. Reméljük, hogy a DHL Innovációs Díj és a hozzá kapcsolódó támogatás segíti a fiatal vállalkozók és tudósok munkáját, és további előremutató logisztikai megoldások látnak napvilágot" - tette hozzá.
A beérkezett pályázatokat a nemzetközi tudományos és gazdasági élet elismert képviselői értékelik majd, elsősorban az innováció, a nemzetközi alkalmazhatóság, a hosszú távú hatások és előnyök, valamint a megvalósíthatóság szempontjaira koncentrálva. A díjátadó ceremóniára 2013. április 24-én a DHL németországi Innovációs Kampuszán, Troisdorfban kerül majd sor. A díjátadó megelőzi a jövőre ötödik alkalommal megrendezendő DHL Innovációs Napot, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet a logisztikai iparág fejlődésére.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 1 hónapja
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja
- Rangos üzleti díjjal jutalmazták a magyar befektetőt – jön a globális megmérettetés 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?