Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket"
A kormány támogatásával és az Ipar 4.0 Nemzeti Technológiai Platform Szövetség (NTPSZ) koordinációjával 2024. február 26-án programsorozat indul "A fejlődés társadalmasítása!"címmel, mely az ipar 4.0 fejlődési lehetőségeit kívánja bemutatni. A nyitórendezvényt Egerben, az Emerson Automation FCP Kft. gyárában tartották - tájékoztatott a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez eljuttatott közleményében.
A negyedik ipari forradalom egy a gazdaságban már zajló és egyre fokozódó folyamat, alapja a digitalizáció és az adat, mint napjaink gyártási és termelési folyamatainak elengedhetetlen részei. Magyar viszonylatban az ipari szereplők előrébb járnak a digitális technológiák alkalmazásában, míg a vállalkozások csak most kezdik felismerni a benne rejlő lehetőségeket - fejtik ki a közleményben.
A kormány az elmúlt években többféle programmal segítette a vállalkozások digitalizációjának elősegítését: Modern Vállalkozások Program, a Modern Mintaüzem és Mintagyár program, Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program és folytatása, a GINOP Plusz pályázatai. A most induló Smart Manufacturing Festival, mint országos szintű kezdeményezés e programokat kívánja kiszélesíteni - írták.
Fábián Gergely, a tárca iparpolitikáért és technológiáért felelős államtitkára a közlemény szerint hangsúlyozta: versenyképességük javítása érdekében az ipar minden szereplőjének törekednie kell arra, hogy ezzel a folyamattal lépést tartson, és hogy hasznosítani tudja a digitalizáció által kínált lehetőségeket.
A rendezvényen Monostori László, a Nemzeti Technológiai Platform Szövetség és a SZTAKI elnöke arról beszélt, hogy Magyarországon az ipari termékek GDP-ben betöltött szerepe európai összehasonlításban rendkívül magas - közel 30 százalék -, míg a hazai Ipar 4.0 érettségi szint a középmezőnybe tartozik. Ezért tűzte zászlajára a szövetség a digitalizációs szint emelését.
Az elnök szerint tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket. A világ és benne Magyarország számára is kulcskérdés az egyszerre fenntartható és versenyképes gyártás, amelyhez az ipari digitalizáció elengedhetetlen. A következő lépés ezen az úton a mesterséges intelligencia alkalmazása, tehermentesítve és támogatva az embert - jelezte.
Tájékoztatása szerint az egri Emerson Automation FCP Kft.-nél kezdődik a kéthetes Smart Manufacturing Festival, amely 30 helyen, mintegy 50 programmal várja az érdeklődőket.
Gödri István, a házigazda vállalat ügyvezetője kiemelte: cége is példázza, hogy az Ipar 4.0 és a digitalizáció olyan eszközök, amelyeket nem csupán a nagyvállalatok engedhetnek meg maguknak. Amennyiben ezekhez a kis- és közepes vállalkozások nem zárkóznak fel időben, végérvényesen lemaradnak.
Emlékeztetett: az Egerben sűrített levegővel működő pneumatika hengereket és szelepeket gyártó Emerson Automation FCP Kft. nem tömeggyártó, inkább széles termékpaletta és kisszériás előállítás jellemzi tevékenységét. Több mint 35 ezer termékkóddal, 60 ezret meghaladó alkatrésszel, 1100 feletti beszállítói létszámmal és napi 1200-at meghaladó rendelésszámmal dolgoznak - ismertette.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 1 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 2 hete
- A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye 2 hete
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hete
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 2 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 4 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa