Irány a mozivászon! - megismételhetetlen filmes csapatépítés
Példa nélküli filmes csapatépítő programot ajánlunk egy Csapat számára. A piacon lévő mozgóképes programokkal ellentétben most egy éles mozifilmforgatásban való részvételi lehetőségek biztosítunk.
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.

A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 4 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 8 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 8 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 8 hónapja
- Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó! 12 hónapja
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 13 hónapja
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 éve
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 1 éve
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság 1 éve
- Navracsics Tibor: a szakemberhiány enyhítését szolgálja a Balaton-környéki bérlakás-építési támogatás 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja