Irány a mozivászon! - megismételhetetlen filmes csapatépítés
Példa nélküli filmes csapatépítő programot ajánlunk egy Csapat számára. A piacon lévő mozgóképes programokkal ellentétben most egy éles mozifilmforgatásban való részvételi lehetőségek biztosítunk.
Egy fiatal újhullámos filmes csapat arra adta a fejét, hogy leforgatja Magyarország első igazi horrorfilmjét, amely a közismert műfaj minden sajátosságát magában foglalja:
sokkoló történések
túlvilági erők
különös halálesetek
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
egy nap, kb. 12 órás forgatási élményprogram
teljes ellátás
április második felében
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk
Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor
A külföldi munkavállalók foglalkoztatása számos adminisztrációs előírással jár, egyre szigorodó jogszabályi környezetben. A bürokrácia... Teljes cikk
Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 5 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 5 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 9 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 9 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 10 hónapja
- Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó! 1 éve
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 1 éve
- Túlárazott karácsonyi vacsora helyett 1 éve
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- karbantartó
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Értékesítési vezető
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- AWI hegesztő (2026. 02. 02)
- Csőszerelő (2026. 02. 02)
- Privát banki tanácsadó (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig