Irány a mozivászon! - megismételhetetlen filmes csapatépítés
Példa nélküli filmes csapatépítő programot ajánlunk egy Csapat számára. A piacon lévő mozgóképes programokkal ellentétben most egy éles mozifilmforgatásban való részvételi lehetőségek biztosítunk.
Egy fiatal újhullámos filmes csapat arra adta a fejét, hogy leforgatja Magyarország első igazi horrorfilmjét, amely a közismert műfaj minden sajátosságát magában foglalja:
sokkoló történések
túlvilági erők
különös halálesetek
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
egy nap, kb. 12 órás forgatási élményprogram
teljes ellátás
április második felében
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Habár a film javarészt egy pincében játszódik, az első negyedórában egy hatalmas zártkörű buli jelenetet látunk, ahol a bizarr cselekmények elindulnak. Így ez a program nem csak munka, hanem szórakozás is.
A produkció különlegessége, hogy közösségi finanszírozásból készül, a világ minden pontjáról érkeztek felajánlások, rengeteg horror fanatikus hisz benne és várja ezt a produkciót.
A folyamatos közösségi médiában való jelenlét hatására már egy kisebb rajongótábor is kialakult a film körül. Létrejöttét az ország egyik legnagyobb stúdiója is támogatja, a buli jelentek felvételeire náluk kerül sor, így a résztvevők ezt a hatalmas stúdiókomplexumot is megismerhetik, ahol rengeteg külföldön is közismerté vált szuperprodukció forgott óriási nevekkel és beleláthatnak a mozgalmas, izgalmakkal teli, a kívülállók számára rejtélyes kulisszák mögötti világba.
Egy kb. 25-40 fős társaságra számítunk, akik a nemzetközi szereplőgárdánk körül láthatóak az epikus buli jelenet során:
Azon felül, hogy a szereplők mozivásznon is viszontláthatják magukat, a megrendelő cég logójának számára megjelenést biztosítunk a plakátokon, DVD/blu-ray borítón, illetve a film vége főcímében is. Így nem csak az munkatársak számára nyújt szórakozási és közösségformálási lehetőséget, hanem a cég reputációját és megjelenési felületeinek számát is tovább növeli.
Kapcsolattartó:
Buzás Zsuzsanna
[email protected] – 30.760.2123
Venna Event & Development - www.venna.hu
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Betanított munkás (2026. 10. 10)
- Gépkezelő (2026. 10. 12)
- Gyártási anyagmozgató (2026. 10. 12)
- Gyártástámogató mérnök (2026. 10. 11)
Partnereink hírei
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?