kapubanner for mobile

A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik

A vállalati csapatépítők szerepe átalakulóban van: az egyszeri élmények helyett egyre inkább a mentális regeneráció és a hosszú távú teljesítmény kerül fókuszba. A HR számára ma már nem az a kérdés, hogy „hol tartsuk meg” az eseményt, hanem az, hogy milyen hatást hagy maga után, nemcsak aznap, hanem hetekkel később is.

A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik-

A csapatépítés új szerepe a HR-stratégiában

A munka világa alapjaiban változott meg. A hibrid működés, az állandó online jelenlét és a fokozódó teljesítménykényszer mellett a munkavállalók mentális terhelése nőtt, ezzel párhuzamosan pedig a jóllét kérdése stratégiai szintre emelkedett.

Ebben a környezetben a csapatépítés funkciója is új értelmet nyer: nem egy jól szervezett nap a cél, hanem egy olyan élmény, amely valóban képes visszaadni a csapat energiáját és erősíteni a kapcsolódásokat.

Amikor a helyszín nem háttér, hanem az élmény része

A Le Primore Hotel & Spa rövid idő alatt a régió egyik meghatározó MICE helyszínévé vált. A Meetings Star Awards 2025/2026 díjátadón a Spa Meeting Hotel kategória első helyezettje lett, és elnyerte a Best Meeting Hotel címet is, valamint már a nyitás évében Michlein ajánlást kapott. Ezek az elismerések egy olyan komplex szemléletet igazolnak, amelyben a helyszín nem különálló adottság, hanem egy tudatosan felépített élmény része.

 

Mire figyelnek ma a HR-esek egy rendezvényhelyszín kiválasztásakor?

Egy csapatépítő vagy vállalati rendezvény helyszínének kiválasztásakor ma már több szempont egyszerre fontos. A Le Primore ezekre integrált választ ad:

Rendezvényi infrastruktúra

  • Közel 400 m²-es, természetes fénnyel megvilágított, szekcionálható rendezvénytér.
  • Modern technológiai háttér workshopokhoz, tréningekhez, konferenciákhoz.

A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé v

Kapacitás és kényelem

  • 285 szoba, köztük stúdiók és lakosztályok, valamint hazánkban egyedülálló módon penthouse lakosztályok, intim terekkel, hatalmas tetőteraszokkal.
  • Teljes csapat egy helyen, utazási logisztika nélkül.

Wellness és regeneráció

  • Több mint 11.500 m²-es spa.
  • Saját, minősített gyógyvíz.
  • Több szaunavilág, holisztikus kezelések.

A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé v

Közösségi és csapatépítő programok

  • Kalandbirodalom: játékzóna, bowling, biliárd, darts.
  • Aktív és könnyed csapatépítő lehetőségek egy helyen.
  • Szervezett és egyéni programok kombinálhatósága.

Környék és aktív élmények

  • Természetközeli elhelyezkedés Hévízen.
  • Csendes, fókuszt támogató atmoszféra.
  • Kerékpártúrák és outdoor programok a Hévízi-tó környezetében.
  • Természetközeli élmények, amelyek erősítik a közös élményt.

Gasztronómiai élmények

  • Rooftop fine dining étterem két szakácssapkás Gault&Millau minősítéssel.
  • Közös vacsorák, borkóstolók, élményalapú programok.

A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé vál

Regeneráció, mint üzleti tényező

A kiégés megelőzése ma már nem egyéni, hanem szervezeti szintű kérdés. Egy jól felépített csapatépítő ebben kulcsszerepet játszhat – feltéve, hogy valódi feltöltődést biztosít. A wellness és a regeneráció itt nem „kiegészítő program”, hanem az élmény része. Ennek hatása mérhető: javul a koncentráció, csökken a stressz, és erősödik az együttműködés.

Kapcsolódás, ami megmarad

A legerősebb csapatépítők nem a programokról szólnak, hanem azokról a pillanatokról, amikor a kollégák valóban kapcsolódnak egymáshoz. Egy közös vacsora, egy kötetlen beszélgetés vagy egy közösen megélt élmény gyakran mélyebb hatást hagy, mint bármilyen strukturált tréning, melyez aztán a mindennapi munkában is visszaköszönnek.

HR szempontból: befektetés, nem költség

A vállalati rendezvények megítélése átalakulóban van. Egy jól megválasztott helyszín és koncepció képes:

  • növelni az elköteleződést,
  • támogatni a mentális jóllétet,
  • erősíteni az employer brandinget,
  • javítani a csapatdinamikát.

Azok a szervezetek, amelyek ezt felismerik, a csapatépítést tudatos befektetésként kezelik.

A jövő csapatépítői

Egy ilyen komplex élmény megvalósításában ugyanakkor a szervezés minősége is kulcsszerepet játszik. A Le Primore Hotel & Spa elkötelezett csapata a tervezéstől a megvalósításig támogatja a rendezvényszervezőket, biztosítva, hogy minden részlet a helyére kerüljön. „A Le Primore különlegessége abban is rejlik, hogy hozzánk elég csak megérkezni: minden adott a tökéletes csapatépítőhöz vagy üzleti rendezvényhez. Egy helyen kínáljuk a konferenciateret, a kalandbirodalmat, valamint a saját bárral rendelkező bowling- és biliárdtermet, amelyek akár kizárólagosan is használhatók – így a programok megszakítások és külön utaztatás nélkül, kényelmesen és zártkörűen valósulhatnak meg, ami a szervezést is jelentősen egyszerűbbé teszi. Mindezt magas színvonalú vendéglátás és kiemelkedő wellnesskínálat egészíti ki” – mondta Nagy Rita, a Le Primore Hotel Manager-e.

Egy csapatépítő nem attól működik, hogy jól sikerül, hanem attól, hogy utána másképp működik a csapat. Kapcsolatfelvétel és bővebb információ: [email protected]

leprimore.hu

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk