kapubanner for mobile

Irodai munka: legfeljebb 25 fok lehet

Jurij Zsigalov kijevi tisztifőorvos-helyettes szerint az irodákban munkaidőben legfeljebb 25 Celsius fok a megfelelő levegőhőmérséklet.

Az egészségügyi hatósági szakember a Korreszpondent ukrán hírportál szerint kifejtette, hogy ha a dolgozók az irodában könnyebb munkát végeznek, 22-25 Celsius fokos hőmérsékletet kell biztosítani. Nehéz fizikai munkához ennél hűvösebb, 18-22 fokos hőmérséklet szükséges a zárt terű munkahelyeken.

Kiemelte, hogy ha az irodában a hőmérséklet meghaladja a 27 Celsius fokot, a munkaadónak változtatnia kell a munkaidő szabályozásán, például óránként 10 perces vagy akár hosszabb szüneteket kell engedélyeznie az alkalmazottaknak.

Megjegyezte ugyanakkor, hogy törvényileg ezt jelenleg Ukrajnában egyedül az építőiparban szabályozzák.

http://korrespondent.net/business/economics/1371199-vlasti-rasskazali-kakoj-dolzhna-byt-temperatura-vfisah
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk