kapubanner for mobile

Iskolakezdési támogatást gyűjt az Ökumenikus Segélyszervezet

Ezer család iskolakezdési támogatására gyűjt 1353-as adományvonalán az Ökumenikus Segélyszervezet (ÖSZ).

Magyarországon mintegy 750 ezer általános iskolás diák tanul, akiknek 36 százaléka hátrányos helyzetű, 14 százalékuk halmozottan hátrányos helyzetű. Számos családnak így nem egyszerűen terhet, hanem megoldhatatlan feladatot jelent a szeptemberi tanévkezdés. Elsősorban rajtuk igyekszik segíteni a segélyszervezet a szeptember 30-ig tartó gyűjtéssel - mondta el Lévai Anikó, a segélyszervezet jószolgálati nagykövete a csütörtökön Budapesten tartott sajtótájékoztatón.

A 1353-as adományvonal hívásával mindenki hívásonként 250 forinttal támogathatja a szervezet munkáját. Az ÖSZ a befolyó összegből kézzelfogható támogatást nyújt korcsoportnak megfelelő, minőségi tanszercsomagok formájában.

Az iskolatáskákat komplett füzetcsomaggal, tollakkal, ceruzákkal, tolltartóval, körző-és vonalzókészlettel, vízfestékkel, temperacsomaggal, gyurmával, színes ceruza- és filctollkészlettel töltik meg. A gyűjtés célja, hogy legalább ezer család helyzetét megkönnyebbítsék.

Az akció országos, de a hazai rászorulók támogatása mellett több száz kárpátaljai (Beregszász és környéke) és erdélyi (Marosvásárhely és környéke) család gyermekeinek is segítséget nyújtanak a tanévkezdéshez.

Ahogy azt Lehel László, a szervezet elnök-igazgatója elmondta, a lehető legtöbb helyre szeretnék személyesen elvinni a csomagokat, de ahol ez nem megoldható, oda felajánlása szerint a Magyar Posta ingyen kézbesíti.

A segélyszervezet arcaként, önkénteseként közreműködő Wolf Kati énekesnő kiemelte: már 30-40 hívás árából összeállítható egy-egy jelentős segítséget jelentő tanszercsomag, amely sokat jelenthet a bajban lévő családoknak.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk