Ismét Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates
Folytatódik az Emirates kabinszemélyzetének bővítése, amelynek keretében 2024-ben 5000 új légiutas-kísérő felvételét tervezi. A globális toborzás Magyarországot is érinti, legközelebb szeptemberben tart nyílt napot Budapesten a légitársaság.

Annak, aki szeretné bejárni a világot, miközben egy multinacionális cégnél építi a karrierjét, most elérkezett a lehetőség! Az Emirates Magyarországról is várja a jelentkezőket légiutas-kísérő csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság Budapesten szeptember 23-án tart toborzó Nyílt Napot. A sikeres pályázók a 22 500 fős kabinszemélyzeti csapathoz és annak több mint 200 magyar tagjához csatlakozhatnak, hogy akár 76 ország több mint 130 városába utazzanak.
Az Emirates 2024-es globális toborzási akciójára, amely során 25 százalékkal kívánja növelni meglévő kabinszemélyzetét, flottája nagyszabású bővítése miatt kerül sor. A légitársaság ugyanis szeptember közepétől kezdi átvenni az A350-es, 2025-től pedig az újgenerációs Boeing 777-es repülőgépeit.
Karrier a felhők felett, élet egy közel-keleti metropoliszban
Az Emirates, amely 10 éve indít járatokat Magyarországról, jelenleg pedig naponta repül Dubaj és Budapest között a Boeing 777-300ER típusú gépeivel, kiváló karrierlehetőséget kínál belső képzési programokkal, valamint egyedülálló kulturális és nemzetközi környezettel.
A több mint 140 nemzetiséget képviselő és 130 nyelvet beszélő utaskísérők változatos és dinamikus munkáját a versenyképes, adómentes fizetés, a repülés utáni pótdíj és nyereségrészesedés, továbbá a két repülés közti pihenőidő alatti ingyenes szállodai tartózkodás és költőpénz is vonzóvá teszi. A pozíció előnyei közé tartozik még a komplex juttatási csomag, amelybe a dubaji, bútorozott szállás, a kiváló fogászati-, egészségügyi- és életbiztosítás, a lakás és munkahely közötti transzfer, a mosodai szolgáltatás, éves szabadság, kedvezményes repülőjegyek és áruszállítás, továbbá a barátok és családtagok által érvényesíthető utazási kedvezmények is beletartoznak.
A jelentkezés részletei
A Budapesten szeptember 23-án, 9 órától a Novotel Budapest Centrumban (Budapest, 1088 Rákóczi út 43-45.) tartandó toborzó nyílt napra angol nyelvű önéletrajzzal és egy friss fényképpel várják az új légiutas-kísérő pozíciók betöltésére jelentkező nőket és férfiakat. A részvételhez nincs szükség előzetes regisztrációra, de az érdeklődők már az eseményt megelőzően kitölthetnek egy jelentkezési adatlapot az Emirates karrieroldalán.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László... Teljes cikk
A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek... Teljes cikk
Mára egyidejűleg több válság is sújtja Magyarországot a Fidesz hibájából. A Tisza Párt azonban szakmai válaszokat, valódi rendszerváltást és... Teljes cikk
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 3 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 3 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 3 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 1 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 2 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 2 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 2 hónapja
- AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani 2 hónapja