Ismét Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates
Folytatódik az Emirates kabinszemélyzetének bővítése, amelynek keretében 2024-ben 5000 új légiutas-kísérő felvételét tervezi. A globális toborzás Magyarországot is érinti, legközelebb szeptemberben tart nyílt napot Budapesten a légitársaság.
Annak, aki szeretné bejárni a világot, miközben egy multinacionális cégnél építi a karrierjét, most elérkezett a lehetőség! Az Emirates Magyarországról is várja a jelentkezőket légiutas-kísérő csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság Budapesten szeptember 23-án tart toborzó Nyílt Napot. A sikeres pályázók a 22 500 fős kabinszemélyzeti csapathoz és annak több mint 200 magyar tagjához csatlakozhatnak, hogy akár 76 ország több mint 130 városába utazzanak.
Az Emirates 2024-es globális toborzási akciójára, amely során 25 százalékkal kívánja növelni meglévő kabinszemélyzetét, flottája nagyszabású bővítése miatt kerül sor. A légitársaság ugyanis szeptember közepétől kezdi átvenni az A350-es, 2025-től pedig az újgenerációs Boeing 777-es repülőgépeit.
Karrier a felhők felett, élet egy közel-keleti metropoliszban
Az Emirates, amely 10 éve indít járatokat Magyarországról, jelenleg pedig naponta repül Dubaj és Budapest között a Boeing 777-300ER típusú gépeivel, kiváló karrierlehetőséget kínál belső képzési programokkal, valamint egyedülálló kulturális és nemzetközi környezettel.
A több mint 140 nemzetiséget képviselő és 130 nyelvet beszélő utaskísérők változatos és dinamikus munkáját a versenyképes, adómentes fizetés, a repülés utáni pótdíj és nyereségrészesedés, továbbá a két repülés közti pihenőidő alatti ingyenes szállodai tartózkodás és költőpénz is vonzóvá teszi. A pozíció előnyei közé tartozik még a komplex juttatási csomag, amelybe a dubaji, bútorozott szállás, a kiváló fogászati-, egészségügyi- és életbiztosítás, a lakás és munkahely közötti transzfer, a mosodai szolgáltatás, éves szabadság, kedvezményes repülőjegyek és áruszállítás, továbbá a barátok és családtagok által érvényesíthető utazási kedvezmények is beletartoznak.
A jelentkezés részletei
A Budapesten szeptember 23-án, 9 órától a Novotel Budapest Centrumban (Budapest, 1088 Rákóczi út 43-45.) tartandó toborzó nyílt napra angol nyelvű önéletrajzzal és egy friss fényképpel várják az új légiutas-kísérő pozíciók betöltésére jelentkező nőket és férfiakat. A részvételhez nincs szükség előzetes regisztrációra, de az érdeklődők már az eseményt megelőzően kitölthetnek egy jelentkezési adatlapot az Emirates karrieroldalán.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 7 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hete
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 1 hónapja
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa