kapubanner for mobile

Ismét vezetőséget cserélt a Vertical-Invest

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tizenöt hónap alatt immár a harmadik vezetéssel próbál meg úrrá lenni egyre elkeserítőbb helyzetén a Vertical Invest - olvasható a Napi Gazdaságban.

Ismét vezetőséget cserélt a Vertical-Invest 2004. november 15. FigyelőNet-lapszemle Tizenöt hónap alatt immár a harmadik vezetéssel próbál meg úrrá lenni egyre elkeserítőbb helyzetén a Vertical Invest - olvasható a Napi Gazdaságban. Ön mit szól hozzá? A piacon – a Duna Profit október 20-án megindult felszámolása nyomán – egyedül álló ingatlanbefektetési szövetkezet tagsága időről időre aktuális vezetői ellen fordul, akik tiszteletdíjuknak köszönhetően valamit mégiscsak visszanyernek a szövetkezettől, miközben a többség számára még nagyon távoli és bizonytalan a pénzhez jutás. A közgyűlésen kiderült számos szabálytalanság, többek közt,hogy a felügyelőbizottság az elmúlt év során egyetlenegy ülést sem tartott, valamint az igazgatósági beszámolót a felügyelőbizottsági tagok a plénum előtt véleményezték. A plénum végül anélkül választott új vezetőséget, hogy az előző, egyéves mandátumának lejárta után a tisztségétől szabadulni akaró régi vezetők beszámolójának elfogadásáról határozott volna.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek