Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Januártól emelkedik a minimálbér Csehországban

Januártól ötszáz koronával, 9000 koronára emelkedik a minimálbér Csehországban. Ebben a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók képviselőit tömörítő érdekegyeztető tanács egyezett meg hétfőn Prágában - jelentette a közszolgálati hírtelevízió.

A munkaügyi minisztérium kimutatása szerint jelenleg mintegy 100 ezer ember, az alkalmazottak két százaléka kap havonta minimálbért Csehországban.

Az érdekegyeztető tanács döntését még a kormánynak is jóvá kell hagynia, de megfigyelők szerint ez a jelen esetben már csak formalitás.

A minimálbér tavaly augusztusban emelkedett 500 koronával 8500 koronára. Azt megelőzően az utolsó változás 2007 januárjában volt.

A Bohuslav Sobotka vezette koalíciós kormány programjában leszögezte, hogy az érdekegyeztető tanáccsal egyetértésben folyamatosan úgy emelik a minimálbért, hogy az megközelítse az országos átlagbér 40 százalékát. Ez jelenleg meghaladja a 25 ezer koronát.

A most jóváhagyott emeléssel a minimálbér az átlagbér 34 százaléka lesz. Az érdekegyeztető tanács ülése után közöltek szerint ez jövőre a munkaadókat 690 millió koronával, az államot pedig 50 millió korona plusz kiadással terheli meg. Ugyanakkor az államkassza bevétele a munkaadók járulékaiból mintegy 190 millió korona lesz, míg az egészségbiztosítási kasszába mintegy 80 millió korona folyik be.

A kormányzat álláspontja szerint a minimálbért olyan szintre kell emelni, hogy abból meg lehessen élni, s az illető ne szoruljon állami támogatásra.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk