kapubanner for mobile

Janza Ákos az Amerikai Kereskedelmi Kamara új elnöke

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) XXXVI. Közgyűlése Janza Ákost, az MSCI AI és HR-transzformációkért, valamint irodai operációkért felelős globális vezetőjét választotta elnöknek. Janza Ákos Szabó Zoltántól, a Deutsche Telekom TSI Hungary Értékesítési és Ügyfélszolgálati Élmény Terület vezetőjétől veszi át az elnöki tisztséget.

Szabó Zoltán a következő gondolatokkal zárta négyéves elnöki ciklusát, majd üdvözölte az új vezetőt: „Köszönöm az AmCham tagok elmúlt négy évben nyújtott támogatását és bizalmát. Hálás vagyok azért a közösségért, amelyet együtt építettünk, és biztos vagyok abban, hogy az új elnök irányításával a Kamara az elkövetkező években tovább gyarapodik. Gratulálok Janza Ákos elnöknek és minden újra, illetve újonnan választott igaztatósági tagnak a választási sikeréhez! Erős és összetartó üzleti közösségünk, valamint az új vezetés biztos alapot teremt ahhoz, hogy közös megoldásokkal pozitív változásokat érjünk el.”

„Megtiszteltetés számomra, hogy megválasztottak. Az elmúlt évben igazgatótanácsi tagként megtapasztaltam, milyen kulcsfontosságú az együttműködés egy versenyképes, transzparens és innovációbarát üzleti környezet megteremtésében. Hiszem, hogy az AmCham munkája – legyen szó érdekképviseletről, tudásmegosztást segítő kezdeményezésekről vagy üzleti rendezvényekről – hosszú távon minden tagunk javát szolgálja. Célom, hogy az elkövetkező években még hangsúlyosabb szerepet vállaljunk a gazdaságpolitikát formáló párbeszédben.” - nyilatkozta megválasztását követően Janza Ákos.

Az első alelnöki pozíciót ezennel Veronika Spanarova, a Citi Magyarország országigazgatója tölti be. A tagság Kónya Lászlót, a Telekom TSI Hungary ügyvezető igazgatóját szavazta meg a Kamara második alelnökének. A tisztújítás során további öt új tagot választottak az igazgatótanácsba: Bencsik Editet, a Tata Consultancy Services marketing- és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetőjét; Fodor Gabriellát, a Lexmark ügyvezető igazgatóját, Mayer Dánielt, a Morgan Stanley Hungary Analytics ügyvezető igazgatóját és kockázatkezelési vezetőjét, Pais Mónikát, a Diageo ügyvezető igazgatóját, és Ujhelyi Krisztinát, a Medtronic Capital & Spine üzletágának vezetőjét. A Felügyelőbizottság új elnöke Michael Carlson, aki Dr. Jádi-Németh Andreát, a bpv Jádi Németh Ügyvédi Iroda ügyvezető igazgatóját követi ebben a pozícióban.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara Igazgatótanácsa:

  • Elnök: Janza Ákos, az MSCI AI és HR-transzformációkért, valamint irodai operációkért felelős globális vezetője
  • Első alelnök: Veronika Spanarova, a Citi Magyarország országigazgatója
  • Második alelnök: Kónya László, a Deutsche Telekom TSI Hungary ügyvezető igazgatója
  • Kincstárnok: Burján Ákos, a PwC Partnere
  • Board tagok: Bencsik Edit, a Tata Consultancy Services marketing- és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője; Etelka Dobi, a Johnson & Johnson Innovative Medicine kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője; Dr. Kövesdy Attila, független tanácsadó; Fodor Gabriella, a Lexmark ügyvezető igazgatója; Mayer Dániel, a Morgan Stanley Hungary Analytics ügyvezető igazgatója és kockázatkezelési vezetőaje; Pais Mónika, a Diageo ügyvezető igazgatója; Ujhelyi Krisztina, a Medtronic Capital & Spine üzletágának vezetője
  • AmCham ügyvezető igazgató: Lippai-Nagy Írisz
  • Felügyelőbizottság: Mike Carlson, a felügyelőbizottság elnöke és Dr. Budai Judit, a Szecskay Ügyvédi Iroda Ügyvezető Partnere.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara köszönetét fejezi ki Szabó Zoltánnak és Katona Istvánnak, a terminusukat lezáró elnöknek és alelnöknek, valamint Dr. Jádi Németh Andreának, a Felügyelőbizottság eddigi elnökének, az igazgatótanácsban végzett munkájukért.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) egy több, mint 300 tagot számláló, politikailag független nonprofit szervezet, amely amerikai, nemzetközi és magyar tagvállalatainak üzleti érdekeit képviseli, valamint alapítása, 1989 óta arra törekszik, hogy hozzájáruljon Magyarország versenyképességének javításához. Célja a közös érdekeken alapuló párbeszéd és együttműködés fenntartása a vállalati-üzleti szféra és a kormányzat között. Együttműködésünk alapját javaslatcsomagunk adja, amelyet tagvállalataink szakértőinek szakmaijavaslatai, munkacsoportjaink és a piaci igények alapján készítünk el.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek