kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Janza Ákos az Amerikai Kereskedelmi Kamara új elnöke

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) XXXVI. Közgyűlése Janza Ákost, az MSCI AI és HR-transzformációkért, valamint irodai operációkért felelős globális vezetőjét választotta elnöknek. Janza Ákos Szabó Zoltántól, a Deutsche Telekom TSI Hungary Értékesítési és Ügyfélszolgálati Élmény Terület vezetőjétől veszi át az elnöki tisztséget.

Szabó Zoltán a következő gondolatokkal zárta négyéves elnöki ciklusát, majd üdvözölte az új vezetőt: „Köszönöm az AmCham tagok elmúlt négy évben nyújtott támogatását és bizalmát. Hálás vagyok azért a közösségért, amelyet együtt építettünk, és biztos vagyok abban, hogy az új elnök irányításával a Kamara az elkövetkező években tovább gyarapodik. Gratulálok Janza Ákos elnöknek és minden újra, illetve újonnan választott igaztatósági tagnak a választási sikeréhez! Erős és összetartó üzleti közösségünk, valamint az új vezetés biztos alapot teremt ahhoz, hogy közös megoldásokkal pozitív változásokat érjünk el.”

„Megtiszteltetés számomra, hogy megválasztottak. Az elmúlt évben igazgatótanácsi tagként megtapasztaltam, milyen kulcsfontosságú az együttműködés egy versenyképes, transzparens és innovációbarát üzleti környezet megteremtésében. Hiszem, hogy az AmCham munkája – legyen szó érdekképviseletről, tudásmegosztást segítő kezdeményezésekről vagy üzleti rendezvényekről – hosszú távon minden tagunk javát szolgálja. Célom, hogy az elkövetkező években még hangsúlyosabb szerepet vállaljunk a gazdaságpolitikát formáló párbeszédben.” - nyilatkozta megválasztását követően Janza Ákos.

Az első alelnöki pozíciót ezennel Veronika Spanarova, a Citi Magyarország országigazgatója tölti be. A tagság Kónya Lászlót, a Telekom TSI Hungary ügyvezető igazgatóját szavazta meg a Kamara második alelnökének. A tisztújítás során további öt új tagot választottak az igazgatótanácsba: Bencsik Editet, a Tata Consultancy Services marketing- és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetőjét; Fodor Gabriellát, a Lexmark ügyvezető igazgatóját, Mayer Dánielt, a Morgan Stanley Hungary Analytics ügyvezető igazgatóját és kockázatkezelési vezetőjét, Pais Mónikát, a Diageo ügyvezető igazgatóját, és Ujhelyi Krisztinát, a Medtronic Capital & Spine üzletágának vezetőjét. A Felügyelőbizottság új elnöke Michael Carlson, aki Dr. Jádi-Németh Andreát, a bpv Jádi Németh Ügyvédi Iroda ügyvezető igazgatóját követi ebben a pozícióban.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara Igazgatótanácsa:

  • Elnök: Janza Ákos, az MSCI AI és HR-transzformációkért, valamint irodai operációkért felelős globális vezetője
  • Első alelnök: Veronika Spanarova, a Citi Magyarország országigazgatója
  • Második alelnök: Kónya László, a Deutsche Telekom TSI Hungary ügyvezető igazgatója
  • Kincstárnok: Burján Ákos, a PwC Partnere
  • Board tagok: Bencsik Edit, a Tata Consultancy Services marketing- és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője; Etelka Dobi, a Johnson & Johnson Innovative Medicine kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője; Dr. Kövesdy Attila, független tanácsadó; Fodor Gabriella, a Lexmark ügyvezető igazgatója; Mayer Dániel, a Morgan Stanley Hungary Analytics ügyvezető igazgatója és kockázatkezelési vezetőaje; Pais Mónika, a Diageo ügyvezető igazgatója; Ujhelyi Krisztina, a Medtronic Capital & Spine üzletágának vezetője
  • AmCham ügyvezető igazgató: Lippai-Nagy Írisz
  • Felügyelőbizottság: Mike Carlson, a felügyelőbizottság elnöke és Dr. Budai Judit, a Szecskay Ügyvédi Iroda Ügyvezető Partnere.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara köszönetét fejezi ki Szabó Zoltánnak és Katona Istvánnak, a terminusukat lezáró elnöknek és alelnöknek, valamint Dr. Jádi Németh Andreának, a Felügyelőbizottság eddigi elnökének, az igazgatótanácsban végzett munkájukért.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) egy több, mint 300 tagot számláló, politikailag független nonprofit szervezet, amely amerikai, nemzetközi és magyar tagvállalatainak üzleti érdekeit képviseli, valamint alapítása, 1989 óta arra törekszik, hogy hozzájáruljon Magyarország versenyképességének javításához. Célja a közös érdekeken alapuló párbeszéd és együttműködés fenntartása a vállalati-üzleti szféra és a kormányzat között. Együttműködésünk alapját javaslatcsomagunk adja, amelyet tagvállalataink szakértőinek szakmaijavaslatai, munkacsoportjaink és a piaci igények alapján készítünk el.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek