Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Járműipari szakképzési és kutatási biztost neveztek ki

Szemereyné Pataki Klaudiát, Kecskemét gazdasági ügyekért, szakképzésért és a nagyberuházások koordinálásáért is felelős alpolgármesterét (Fidesz-KDNP) nevezte ki csütörtöki hatállyal a járműipari képzéssel és kutatás-fejlesztéssel kapcsolatos feladatok ellátásáért felelős miniszteri biztossá Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter - derül ki a Hivatalos Értesítő pénteki számából.

A kinevezés 2013. június 5-ig szól, a biztos tevékenységét a nemzetgazdasági miniszter irányítja. A miniszteri biztos feladatai közé tartozik többek között a járműipari duális szakiskolai, főiskolai képzés országos szintű fejlesztése, és az ehhez kapcsolódó elméleti és gyakorlati képzés tartalmi fejlesztésének koordinációja; a járműipari szakmák népszerűsítését segítő pályaválasztási és pályaorientációs modell kialakítása; továbbá a felsőoktatást érintő kormányzati kezdeményezésű projektekben való részvétel, és a járműipar, mint kiemelt iparág érdekeinek megjelenítése.

Ezenkívül a biztos feladata a járműipari kutatás-fejlesztési programok előkészítésének koordinációja, és az ehhez kapcsolódó hazai és nemzetközi együttműködések kialakításának kormányzati szintű támogatása; a hazai forrásból, valamint az EU-s közös finanszírozású pályázati stratégiában a járműipar specifikus érdekeinek megjelenítése; illetve a magyarországi beszállítóipar erősítése, és ehhez kötődő mentorálási program kidolgozása.

A kecskeméti várospolitikus korábban számos szakképzési és foglalkoztatás programot koordinált Kecskemét város és az ott gyárat építő Mercedes Benz Manufacturing Hungary Kft. között. A Kecskemét honlapján található önéletrajz szerint Szemereyné Pataki Klaudia közgazdász, idegenforgalmi, vállalatvezetői és képviselői tapasztalattal rendelkezik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt

A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk

"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk