kapubanner for mobile

Járulékkedvezménnyel menti meg a kormány a munkahelyeket

A pénzügyi válság elmúlt, de most kezdődik a neheze, a vállalkozások és a munkanélküliek válsága - jelentette ki Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter pénteken Tégláson egy lakossági fórumon.

Bajnai Gordon gazdasági miniszter szerint a jövő év mindenképpen nehéz lesz, de elképzelhető, hogy másfél év is eltelik addig, amíg növekedhet a gazdaság. Bajnai Gordon kifejtette: a gazdasági válság elsősorban a pénz, a hitelek elapadásában, a piacok beszűkülésében, valamint a munkahelyek megszűnésében nyilvánul meg. Ezért szerinte olyan program kell, ami e három tényezőt gyorsan kezeli.

A gazdasági miniszter megítélése szerint, ha a hitelbiztosítás, a munkahelyteremtés, a piacvédelem területén sikerül előrelépni, akkor csökken a válság hatása, s harmonikusabb környezetben működhet a gazdaság. Úgy vélte, hogy Magyarországnak szüksége van az adócsökkentésre, de erre csak akkor kerülhet sor, ha azt a stabilitás megengedi. Arra, hogy érezhetően csökkenjenek az adók, várhatóan csak 2010-ben lesz érdemi esély - tette hozzá.


Mikrohitel mindenkinek



A konkrétumokról szólva elmondta: a mikrohitel program keretében a kis- és középvállalkozások 10 millió forintot kaphatnak 10 évre, két év türelmi idővel. Garanciát adnak a kamatra is, ami nem haladhatja meg a jegybanki alapkamatot. Bejelentette azt is: kezdeményezték az Európai Uniónál, hogy oldják fel azt a tilalmat, ami a mezőgazdasági termelőkre vonatkozik, vagyis ők is megkaphassák ezt a mikrohitelt.

Bajnai Gordon közlése szerint a hitelgarancia program keretében 100 millió forint hitelig, a hitelösszeg 80 százalékát a kormány garantálja. Ez a hitel már ma is elérhető, de elindítanak egy kamattámogatási programot is, amely remélhetőleg januártól 3 százalékos hitelkamat-csökkentést jelent.


Katasztrófa sújtotta övezetek



A munkahelyekről szólva megjegyezte: az elmúlt hetek statisztikai adatai szerint jelenleg hetente 1500-2000 munkahely szűnik meg Magyarországon. A munkaerő-megtartó intézkedések közül kiemelte, hogy januártól az 5-50 fő között foglalkoztató kis- és középvállalkozások új munkaerő felvétele esetén egy éven keresztül a kormány fizeti az alkalmazott összes járulékköltségét, további öt munkaerő járulékából pedig 10 százalékot átvállalnak. Ugyancsak januártól lesz elérhető az úgynevezett regionális válságkezelő program. Ez azt jelenti, hogy ahol 100-200 embert elbocsátanának, azt a térséget a kormány egyfajta "katasztrófa sújtotta övezetté" nyilvánítja, s azonnal pénzzel, szervezéssel, célzott támogatással kedvezményekkel nyújt segítséget.

Elmondta azt is, hogy egyszerűsítik a pályázati rendszert: a korábbi 20 milliós határt 50 millió forintra emelik, s ezt az összeget 3-4 hét alatt megkaphatják az érintettek. A leghátrányosabb térségekben 70 százalékos lesz a támogatás mértéke a fejlesztéseknél - jegyezte meg. Gráf József földművelésügyi miniszterre hivatkozva azt is elmondta, hogy az elkövetkező két évben több mint 400 milliárd forint támogatást nyújtanak mezőgazdasági vállalkozásoknak.

A piacteremtésről szólva kifejtette: az exportra termelő 2300 kis- és középvállalkozás közül a 30 millió forintnál többet exportáló vállalatoknak különböző formákban segítik a külpiacra jutást, így támogatják egyebek mellett a vásárokon való megjelenést. A belföldön értékesítő cégeknek kétezer milliárd forintos beruházási programot állítottak össze, amelyből ezermilliárd forint az építőipari ágazatnak jut - közölte Bajnai Gordon.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk