Jávor András lehet az egyik távozó közigazgatási államtitkár

Jávor András, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) közigazgatási államtitkára lehet az egyik, aki távozik posztjáról - mondták kormánypárti források hétfőn az MTI-nek.

Az MTI kormánypárti körökből úgy értesült, hogy utódja a tárcavezető egyik korábbi munkatársa lesz. "A leendő államtitkár asszony bizalmi körből érkezik, közigazgatási tapasztalata van" - fogalmaztak az MTI-nek nyilatkozó politikusok.

Hétfőn a Magyar Hírlap írt arról, hogy a közeljövőben három minisztériumnál várható változás közigazgatási államtitkári szinten. Az érintett tárcákat a lap nem nevezte meg, ugyanakkor azt írták, ketten a kabineten belül folytathatják a munkát. A lap szerint az átalakítások célja a politikai kormányzás kialakítása. A Népszabadság online délután kereszténydemokrata forrásokra hivatkozva azt közölte, hogy az egyik távozó államtitkár Jávor András, aki - a Népszabadság információ szerint egészségügyi okokra hivatkozással - nyugdíjba megy.

Az Emmi az MTI megkeresésére a hírre úgy reagált: "mint ahogy eddig, úgy ezt követően is, amennyiben a tárcánál személyi változások következnek be, úgy arról a nyilvánosságot a megfelelő időben tájékoztatjuk".

Magyar Hírlap/Népszabadság/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek