kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jelentős bérkülönbségek a lengyel közszférában

A lengyel statisztikai hivatal adatai szerint a népességen belül a munkaerőpiacon aktívak aránya ez év első negyedében 53,7 százalék volt, ez valamivel gyengébb a tavalyi negyedik negyedévi 54,1 százaléknál.

Az alkalmazottak száma 2008 első három hónapjában 15,5 millió, a munkanélkülieké 1,36 millió volt, ami 8,1 százalékos rátát jelent, szemben a tavaly év végi 8,5 százalékkal. Míg 2007 első negyedében 28,4 százalék dolgozott az állami és 71,6 százalék a magánszektorban, 2008 első negyedében ez az arány 27,5-72,5 százalékra változott.

A közalkalmazotti szférában - államigazgatás, honvédelem, oktatás és egészségügy - összesen 2,21 millióan dolgoznak; igaz, az oktatásban már meghatározó, az egészségügyben pedig többségi szerep jut az egyházi, illetve magántulajdonban levő intézményeknek.

A közszférában jelentősek a jövedelmi különbségek: míg átlagosan a vállalati szektor bruttó béreinek 109,3 százalékát kapják, ez az arány az államigazgatásban és a honvédelemben alkalmazottaknál 133,5 százalék, az oktatásban 99,1, az egészségügyben 89,2 százalék.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban

A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk

Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk