Jelentős elbocsátások a Nabi kaposvári gyárában
Címlap >> Befektetés /uzletinegyed/befektetes/20050111jelentos.html" " " none" Jelentős elbocsátások a Nabi kaposvári gyárában2005. január 11., kedd, 11:07|Utolsó módosítás: 2005. január 11., kedd, 11:07A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA december végi bejelentés után nem késlekedhetett sokáig a Nabi: az ezer sebből vérző buszgyártó társaság komoly létszámleépítést jelentett be és számottevő termeléscsökkentést helyezett kilátásba Kaposváron. A hitelező bankokkal történő tárgyalásokról és az új reorganizációs folyamatokról egyelőre semmilyen bejelentés nem érkezett a társaság részéről.AjánlatLétszámleépítés a Nabi budapesti gyárábanA létszámleépítés egyaránt érinti a fizikai és a szellemi állományt, az elbocsátottak száma elérheti a 168 főt. 2004. december 31-én a Nabi Rt.-nél összesen 739 fő dolgozott Magyarországon - áll a társaság közleményében. A Nabi a tavalyi év második felében jelentette be, hogy 180 fős létszám leépítést hajt végre a működési hatékonyság növeléséhez, melyet még további létszám leépítés követhet. A "Buy America" alóli mentesség megvonásával immár egy év alatt közel 20 százalékos létszámleépítés fog bekövetkezni.Az egy főre jutó árbevétel növekedés negyedévekkel ezelőtt megindult a társaságnál. A folyamat azonban egy követő magatartást jelez. Eddig a gazdálkodással kapcsolatos egyéb hatások a létszámcsökkentés kedvező hatását nem engedték érvényesülni a társaság profitabilitásában. Csupán a negyedik negyedévben bekövetkezett 7 százalékos dollárgyengülés hatását nehéz lesz kompenzálni.Befektetések, pénzügyek, tőzsde:Portfolio.huwww.portfolio.huA Nabi kaposvári gyára azzal a céllal épült 2001-ben, hogy az amerikai tömegközlekedési vállalatok számára CompoBus autóbuszokat gyártson. A CompoBus karosszériákat egy világszabadalommal védett technológiával, kompozit anyagok felhasználásával készítik, ezt követi a festési és végső összeszerelési eljárás. Jelenleg 132 CompoBus üzemel összesen négy amerikai városban. A létszámleépítésekhez kapcsolódó költség tételeket a társaság nem számszerűsítette. A részvényesek továbbra sem tudják, hogy a CompoBus gyártását hogyan kívánja megoldani a Nabi. A legégetőbb kérdés ismételten a bankokkal folyó hitel megállapodás.Portfolio.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?