Jelentős elbocsátások a Nabi kaposvári gyárában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Befektetés /uzletinegyed/befektetes/20050111jelentos.html" " " none" Jelentős elbocsátások a Nabi kaposvári gyárában2005. január 11., kedd, 11:07|Utolsó módosítás: 2005. január 11., kedd, 11:07A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA december végi bejelentés után nem késlekedhetett sokáig a Nabi: az ezer sebből vérző buszgyártó társaság komoly létszámleépítést jelentett be és számottevő termeléscsökkentést helyezett kilátásba Kaposváron. A hitelező bankokkal történő tárgyalásokról és az új reorganizációs folyamatokról egyelőre semmilyen bejelentés nem érkezett a társaság részéről.AjánlatLétszámleépítés a Nabi budapesti gyárábanA létszámleépítés egyaránt érinti a fizikai és a szellemi állományt, az elbocsátottak száma elérheti a 168 főt. 2004. december 31-én a Nabi Rt.-nél összesen 739 fő dolgozott Magyarországon - áll a társaság közleményében. A Nabi a tavalyi év második felében jelentette be, hogy 180 fős létszám leépítést hajt végre a működési hatékonyság növeléséhez, melyet még további létszám leépítés követhet. A "Buy America" alóli mentesség megvonásával immár egy év alatt közel 20 százalékos létszámleépítés fog bekövetkezni.Az egy főre jutó árbevétel növekedés negyedévekkel ezelőtt megindult a társaságnál. A folyamat azonban egy követő magatartást jelez. Eddig a gazdálkodással kapcsolatos egyéb hatások a létszámcsökkentés kedvező hatását nem engedték érvényesülni a társaság profitabilitásában. Csupán a negyedik negyedévben bekövetkezett 7 százalékos dollárgyengülés hatását nehéz lesz kompenzálni.Befektetések, pénzügyek, tőzsde:Portfolio.huwww.portfolio.huA Nabi kaposvári gyára azzal a céllal épült 2001-ben, hogy az amerikai tömegközlekedési vállalatok számára CompoBus autóbuszokat gyártson. A CompoBus karosszériákat egy világszabadalommal védett technológiával, kompozit anyagok felhasználásával készítik, ezt követi a festési és végső összeszerelési eljárás. Jelenleg 132 CompoBus üzemel összesen négy amerikai városban. A létszámleépítésekhez kapcsolódó költség tételeket a társaság nem számszerűsítette. A részvényesek továbbra sem tudják, hogy a CompoBus gyártását hogyan kívánja megoldani a Nabi. A legégetőbb kérdés ismételten a bankokkal folyó hitel megállapodás.Portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?