Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak
Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé.
Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak 2004. január 22. FigyelőNet, MTI-Eco Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé. hirdetés A Kodak, amely már szeptemberben kialakította a digitális piac felé történő elmozdulás érdekében alkalmazandó új stratégiáját, most azt közölte, hogy világszerte 12-15 ezer dolgozóját bocsátja el: ettől a lépéstől 2007-re 800 millió és 1 milliárd dollár közti megtakarítást remélnek. A társaság arról is beszámolt, hogy negyedik negyedéves eredménye 83 százalékkal csökkent, mert a hagyományos fényképezőgépek iránti kereslet tovább mérséklődött. A Kodak eredménye 19 millió dollár, részvényenként 7 cent volt; lényegesen kevesebb, mint a tavalyi időszak 113 millió dolláros, illetve 39 centes eredménye. A társaság értékesítési bevétele 3,78 milliárd dollár lett, azaz 10 százalékkal több, mint a tavalyi év hasonló időszakában. A Kodak a múlt héten jelentette be, hogy - teret nyitva a digitális termékeknek - az Egyesült Államokban, Kanadában és Nyugat-Európában felhagy a hagyományos fényképezőgépek értékesítésével.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?