kapubanner for mobile

Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak

Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé.

Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak 2004. január 22. FigyelőNet, MTI-Eco Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé. hirdetés A Kodak, amely már szeptemberben kialakította a digitális piac felé történő elmozdulás érdekében alkalmazandó új stratégiáját, most azt közölte, hogy világszerte 12-15 ezer dolgozóját bocsátja el: ettől a lépéstől 2007-re 800 millió és 1 milliárd dollár közti megtakarítást remélnek. A társaság arról is beszámolt, hogy negyedik negyedéves eredménye 83 százalékkal csökkent, mert a hagyományos fényképezőgépek iránti kereslet tovább mérséklődött. A Kodak eredménye 19 millió dollár, részvényenként 7 cent volt; lényegesen kevesebb, mint a tavalyi időszak 113 millió dolláros, illetve 39 centes eredménye. A társaság értékesítési bevétele 3,78 milliárd dollár lett, azaz 10 százalékkal több, mint a tavalyi év hasonló időszakában. A Kodak a múlt héten jelentette be, hogy - teret nyitva a digitális termékeknek - az Egyesült Államokban, Kanadában és Nyugat-Európában felhagy a hagyományos fényképezőgépek értékesítésével.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek