Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak

Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé.

Jelentős elbocsátásokra kényszerül a Kodak 2004. január 22. FigyelőNet, MTI-Eco Az Eastman Kodak Co. bejelentette, hogy 20 százalékkal fogja csökkenteni alkalmazottainak létszámát, ami az elkövetkező három évben 1,3-1,7 milliárd dolláros kötelezettséget jelent számára. A cégnek mindenképpen fel kell gyorsítania a fordulatot a digitális fényképezés felé. hirdetés A Kodak, amely már szeptemberben kialakította a digitális piac felé történő elmozdulás érdekében alkalmazandó új stratégiáját, most azt közölte, hogy világszerte 12-15 ezer dolgozóját bocsátja el: ettől a lépéstől 2007-re 800 millió és 1 milliárd dollár közti megtakarítást remélnek. A társaság arról is beszámolt, hogy negyedik negyedéves eredménye 83 százalékkal csökkent, mert a hagyományos fényképezőgépek iránti kereslet tovább mérséklődött. A Kodak eredménye 19 millió dollár, részvényenként 7 cent volt; lényegesen kevesebb, mint a tavalyi időszak 113 millió dolláros, illetve 39 centes eredménye. A társaság értékesítési bevétele 3,78 milliárd dollár lett, azaz 10 százalékkal több, mint a tavalyi év hasonló időszakában. A Kodak a múlt héten jelentette be, hogy - teret nyitva a digitális termékeknek - az Egyesült Államokban, Kanadában és Nyugat-Európában felhagy a hagyományos fényképezőgépek értékesítésével.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek