Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Jelentős hátrányban a női vezetők

Továbbra is alulreprezentáltak a vezető pozíciókban a nők, Magyarországon azonban jobb a helyzet - derült ki az Eurostat legfrissebb felméréséből.

Továbbra is alulreprezentáltak a vezető pozíciókban a nők az Európai Unió tagállamaiban. Az ilyen beosztásban dolgozók csupán egyharmada nő, Magyarországon azonban jóval nagyobb ez az arány: 42 százalék - derült ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat nemzetközi nőnap alkalmából közzétett felméréséből.

Az 2019-es kimutatás szerint az uniós tagállamokban a vezető beosztásban dolgozók csupán egyharmada nő, és ez az arány 2012 óta változatlan. Tavaly az EU 27 tagállamában összesen 6,7 millió ember töltött be vezető pozíciót, közülük 4,3 millió volt férfi és 2,4 millió nő. A tőzsdén jegyzett vállalatok esetében a magas beosztású munkatársak között a nők csupán 18 százalékban, az igazgatótanácsokban pedig 28 százalékban képviseltették magukat.

A női vezetők aránya 2019-ben Lettországban volt a legmagasabb, 53 százalék. A balti állam után Bulgária következik 49 százalékkal, majd Lengyelország (48), Észtország (46) és Szlovénia (44) áll a sorban. Magyarország Litvániával és Svédországgal azonos arányban - 42 százalékban - foglalkoztat nőket vezető státuszban.

A helyzet Luxemburgban a legrosszabb: a valamivel több mint félmillió lakost számláló nagyhercegségben az Eurostat mindössze 15 százalékos arányt mért, ami a női vezetőket illeti.
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Erősödött a lakosság munkanélküliségtől való félelme

Az emberek és a vállalatok is drámaibbnak látják a gazdaság jövőbeli helyzetét - derül ki a GKI felméréséből. Teljes cikk

Havi plusz egymillióért keresnek gyermekorvost

A normál fizetés mellett havi plusz egymillió forintot kaphat a VII. körzet új gyermekorvosa. Teljes cikk

Országos munkabeszüntetést hirdetett a PDSZ

A szakszervezetek közös delegációi az Alapvető Jogok Biztosának irodáit is felkeresik, hogy átnyújtsák a panaszaikat. Teljes cikk