Jelentős leépítésről döntött a Beiersdorf
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA foglalkoztatottak közel 7 százalékától megválik a német kozmetikai óriás, a Beiersdorf. A vállalat, amely elsősorban a Nivea márkájáról ismert 1100 alkalmazottat kíván leépíteni a következő három évben.
A Frankfurter Allgemeine Zeitung értesülései szerint az egész kontinenst érinteni fogja a takarékossági okokból hozott döntés. Nem lesznek kedvezményezett, de erősen sújtott országok sem. Németországban például 100 munkahelyet szüntet meg a Nivea mellett többek között a Hansaplast ragtapaszt is gyártó vállalat, mely világszerte 17 ezer embert foglalkoztat.
A lap értesüléseire ugyan a társaság nem reagált, ám korábban nyilvánosságra hozták, hogy átszervezések várhatók. Ezek eredményeképpen hatékonyabbá kívánják tenni a gyártási és logisztikai tevékenységüket, továbbá évente 100 millió euró megtakarítás elérését tűzték ki.
A problémái ellenére mindenesetre a vállalat vezető márkája, a Nivea Európában nagy tiszteletnek örvend, a Readers Digest Európai Megbízható Márkák 2005 felmérésének egyik "dobogósa" lett. Ugyanennek a felmérésnek az eredményei szerint hazánkban a Beiersdorf márkája évek óta a legnagyobb bizalmat élvező bőrápoló.
A lap értesüléseire ugyan a társaság nem reagált, ám korábban nyilvánosságra hozták, hogy átszervezések várhatók. Ezek eredményeképpen hatékonyabbá kívánják tenni a gyártási és logisztikai tevékenységüket, továbbá évente 100 millió euró megtakarítás elérését tűzték ki.
A problémái ellenére mindenesetre a vállalat vezető márkája, a Nivea Európában nagy tiszteletnek örvend, a Readers Digest Európai Megbízható Márkák 2005 felmérésének egyik "dobogósa" lett. Ugyanennek a felmérésnek az eredményei szerint hazánkban a Beiersdorf márkája évek óta a legnagyobb bizalmat élvező bőrápoló.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?