Jó hír az egészségkárosodott bányászoknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egészségkárosodott bányászok a jövőben új, létfenntartásukat nem veszélyeztető kereseti korlát mellett vállalhatnak munkát - közölte Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter Szili Katalin független képviselő írásos parlamenti kérdésére válaszolva.
A Szociális Unió elnöke levelében azt kérdezte a tárcavezetőtől, hogy a kabinet kíván-e végleges megoldást nyújtani az egészségkárosodott bányászok számára. A politikus szerint erre még azelőtt szükség lenne mielőtt az év végén életbe lépne egy 2007-ben hozott kormányrendelet, amely úgy határozna meg járadékot a legalább 29 százalékos munkaképesség csökkenést szenvedő bányászoknak, hogy amellett csak a minimálbér 80 százalékának fejében vállalhatnának más munkát. Szili Katalin hangsúlyozta, ez a rendelkezés rossz hatással lenne a munkavállalási hajlandóságra, sőt gyakran az érintettek tisztes megélhetését is veszélyeztetné.
Réthelyi Miklós válaszában arról tájékoztatja a volt házelnököt, hogy a kormány november 9-i ülésén úgy döntött, az egészségkárosodott bányászok számára a továbbiakban is lehetővé teszi az ellátás folyósítása melletti kereső tevékenységet és ennek során úgy határozza majd meg a kereseti korlátot, hogy az ne veszélyeztesse a járadékban részesülők létfenntartását.
Réthelyi Miklós válaszában arról tájékoztatja a volt házelnököt, hogy a kormány november 9-i ülésén úgy döntött, az egészségkárosodott bányászok számára a továbbiakban is lehetővé teszi az ellátás folyósítása melletti kereső tevékenységet és ennek során úgy határozza majd meg a kereseti korlátot, hogy az ne veszélyeztesse a járadékban részesülők létfenntartását.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?