Jó hír az egészségkárosodott bányászoknak
Az egészségkárosodott bányászok a jövőben új, létfenntartásukat nem veszélyeztető kereseti korlát mellett vállalhatnak munkát - közölte Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter Szili Katalin független képviselő írásos parlamenti kérdésére válaszolva.
A Szociális Unió elnöke levelében azt kérdezte a tárcavezetőtől, hogy a kabinet kíván-e végleges megoldást nyújtani az egészségkárosodott bányászok számára. A politikus szerint erre még azelőtt szükség lenne mielőtt az év végén életbe lépne egy 2007-ben hozott kormányrendelet, amely úgy határozna meg járadékot a legalább 29 százalékos munkaképesség csökkenést szenvedő bányászoknak, hogy amellett csak a minimálbér 80 százalékának fejében vállalhatnának más munkát. Szili Katalin hangsúlyozta, ez a rendelkezés rossz hatással lenne a munkavállalási hajlandóságra, sőt gyakran az érintettek tisztes megélhetését is veszélyeztetné.
Réthelyi Miklós válaszában arról tájékoztatja a volt házelnököt, hogy a kormány november 9-i ülésén úgy döntött, az egészségkárosodott bányászok számára a továbbiakban is lehetővé teszi az ellátás folyósítása melletti kereső tevékenységet és ennek során úgy határozza majd meg a kereseti korlátot, hogy az ne veszélyeztesse a járadékban részesülők létfenntartását.
Réthelyi Miklós válaszában arról tájékoztatja a volt házelnököt, hogy a kormány november 9-i ülésén úgy döntött, az egészségkárosodott bányászok számára a továbbiakban is lehetővé teszi az ellátás folyósítása melletti kereső tevékenységet és ennek során úgy határozza majd meg a kereseti korlátot, hogy az ne veszélyeztesse a járadékban részesülők létfenntartását.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon