kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jobban járhatnak jövőre a nyugdíjasok

Januárban a nyugdíjak 4,1 százalékkal emelkednek - legalábbis a hónap végén végszavazásra kerülő 2010-es költségvetési törvény tervezete ezzel számol, írja a Napi Gazdaság.

Az idén megváltoztak a nyugdíjemelés szabályai, a három százalék alatti gazdasági növekedést produkáló években - mint például a 2010-es - csak a várható inflációval korrigálják a nyugdíjakat. E változással jobban is járhatnak a nyugdíjasok, mint a korábbi svájci indexálás idején a lassú növekedéssel vagy épp visszaeséssel sújtott években. Mivel a 2010-es költségvetés készítésekor 4,1 százalékos inflációval számoltak, az öregkori ellátások is ennyivel növekednek januártól. A legújabb prognózisok szerint az infláció a vártnál gyorsabban mérséklődik, így a mostani előrejelzések konszenzusa alapján jövőre 3,7 százalékos pénzromlást lehet valószínűsíteni, ami minimális - 0,4 százalékpontnyi - reálnyugdíj-növekedést jelenthet 2010-ben.

A nyugdíjak vásárlóértéke az idén 1,2 százalékkal csökken, hisz januárban az ellátások 3,1 százalékkal emelkedtek, miközben a pénzromlás várhatóan 4,3 százalék lesz az idén. Januárban még a svájci indexálás szerint számították ki a nyugdíjemelést, vagyis az akkor 4,5 százalékra becsült infláció és a 1,6 százalékos nettó keresetnövekedés átlagaként. A nyugdíjak reálértékét rontotta, hogy idén megszűnt a 13. havi nyugdíj: annak csak az első felét fizették ki, emiatt további négy százalékkal romlott a nyugdíjszínvonal, írja a Napi Gazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk