Jobbik: a közmunkaprogram nem alkalmas a munkába való visszavezetésre
A közmunkaprogram nem adja meg a benne részt vevőknek az emberi méltóságot, helyette közösségi munka bevezetését kezdeményezi a Jobbik - közölte az ellenzéki párt országgyűlési képviselőjelöltje szerdai veszprémi sajtótájékoztatóján.
A képviselőjelölt azt hangsúlyozta, hogy bár Veszprém térségében a statisztikák szerint az országos átlaghoz képest alacsonyabb a munkanélküliségi ráta, ez azonban a nem regisztrált álláskeresők jelenléte miatt lehetséges, hiszen a térségben tapasztalható foglalkoztatási arány 53 százalékos, amely megfelel az országos átlagnak. Hozzátette: a munkavállalók 60 százalékát a mikrovállalkozások foglalkoztatják, ami sérülékenységet rejt magában.
Varga-Damm Andrea kifejtette, hogy a cégek jelentős része a magas adó- és járulékterhek miatt kevesebb munkatársat alkalmaz, mint az indokolt lenne. Véleménye szerint a kormányzat azzal tudná serkenteni a munkaerőpiacot, ha finanszírozná az új alkalmazottak foglalkoztatásával járó költségeket egy meghatározott ideig.
Kitért arra is, hogy "az elmúlt napok kormányzati politikai viharai" is azt mutatják, hogy új politikai erőnek kell bizalmat adni és a jelenlegi helyzetben "a Jobbik az egyetlen párt, amely képes a kétharmad lebontására".
Sneider Tamás, az Országgyűlés alelnöke elmondta, a Jobbik célja, hogy a férfiak is nyugdíjba vonulhassanak 40 év munkaviszony után. Ennek érdekében aláírásgyűjtést kezdeményeznek február végén - fűzte hozzá. Veszprém megye 1-es számú országgyűlési választókerületében azért kell időközi választást tartani, mert Navracsics Tibort, a választókerület korábbi fideszes országgyűlési képviselőjét november 1-jével uniós biztossá nevezték ki, így - mivel az uniós biztosi és a parlamenti képviselői mandátum összeférhetetlen - október 30-ai hatállyal lemondott országgyűlési mandátumáról.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 4 napja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig