Megjelent: 10 éve

Jogász és HR-es helyett műszaki szakemberre lesz szükség

A mai divatszakmák - mint a jogász vagy a kommunikációs, humánerőforrás szakember - helyett az utóbbi időben háttérbe szoruló műszaki terület lesz a legkeresettebb a közeljövőben - írja a Magyar Hírlap.

A gyakorlati tudás hiányában látja a diplomások elhelyezkedésének legfőbb nehézségét Vadász György, a Magyar Iparszövetség társelnöke, aki szerint a felsőfokú oktatásból kikerülők felkészültsége általánosan rossz képet mutat.

"Ma az első háromszáz egyetem között nem szerepel magyar intézmény, pedig nem olyan rég még világszínvonalú volt az oktatásunk" - magyarázta a szakember, aki nem tesz különbséget a magán- vagy állami oktatási intézményekből kikerülő hallgatók felkészültségében. Mint mondta, a nyelvoktatás terén például jobb képet mutatnak a privát felsőoktatási intézmények az államiaknál. A tapasztalat azt mutatja, hogy mindkét oktatási forma diplomásai között vannak igen jól képzettek, a különbségek az átlagos és átlag alatti jeggyel végzők tekintetében fedezhetők fel. A magánegyetemeken végzett ilyen diákok sokkal gyengébb képességűek, mint az államiból kikerülők.

Keszei Sándor, a Magyarországi Szülők Országos Egyesületének elnöke arra is kitért, hogy a mai divatszakmák - mint a jogász vagy a kommunikációs, humánerőforrás-szakember - után az utóbbi időben háttérbe szorult műszaki terület lesz a legkeresettebb a jövőben.

Magyar Hírlap
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy év alatt 4 százalékkal emelkedett a fizikai dolgozók átlagos órabére

Többek között az építőiparban és a vendéglátásban az átlagosnál nagyobb mértékben ugrottak meg a bérek. Teljes cikk

A kkv-k többsége már nem számít súlyos járványhelyzetre

A K&H kutatásában megkérdezettek 41 százaléka szerint a járvány hatására a foglalkoztatás is átalakult. Teljes cikk

Maximum 12 perce van egy betegre a háziorvosoknak

Minden tizedik praxis betöltetlen az országban, megyei szinten Borsod-Abaúj-Zemplénben a legnagyobb a hiány háziorvosokból. Teljes cikk