Jogász és HR-es helyett műszaki szakemberre lesz szükség
A mai divatszakmák - mint a jogász vagy a kommunikációs, humánerőforrás szakember - helyett az utóbbi időben háttérbe szoruló műszaki terület lesz a legkeresettebb a közeljövőben - írja a Magyar Hírlap.
"Ma az első háromszáz egyetem között nem szerepel magyar intézmény, pedig nem olyan rég még világszínvonalú volt az oktatásunk" - magyarázta a szakember, aki nem tesz különbséget a magán- vagy állami oktatási intézményekből kikerülő hallgatók felkészültségében. Mint mondta, a nyelvoktatás terén például jobb képet mutatnak a privát felsőoktatási intézmények az államiaknál. A tapasztalat azt mutatja, hogy mindkét oktatási forma diplomásai között vannak igen jól képzettek, a különbségek az átlagos és átlag alatti jeggyel végzők tekintetében fedezhetők fel. A magánegyetemeken végzett ilyen diákok sokkal gyengébb képességűek, mint az államiból kikerülők.
Keszei Sándor, a Magyarországi Szülők Országos Egyesületének elnöke arra is kitért, hogy a mai divatszakmák - mint a jogász vagy a kommunikációs, humánerőforrás-szakember - után az utóbbi időben háttérbe szorult műszaki terület lesz a legkeresettebb a jövőben.
Magyar Hírlap
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 2 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 2 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 2 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 4 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?