Jogellenes a Kapos Volán buszvezetőinek a sztrájkja
Első fokon jogellenesnek találta a Somogy Megyei Munkaügyi Bíróság a Kapos Volán buszvezetőinek kedd reggelre tervezett munkabeszüntetését. A szakszervezetet ez nem hatja meg: amellett, hogy fellebbez, megtartja a sztrájkot, hiszen nem jogerős ítéletről van szó - adja hírül a Világgazdaság.
A munkabeszüntetésbe torkolló figyelmeztetésre egyébként egy új törvény miatt került sor, amely kimondja, hogy a korkedvezményes nyugdíj jogosultságának időpontját az autóbuszok típusa szerint kell megállapítani. A döntéshozóknak ezt egyeztetniük kellett volna a szakszervezettel, ám ezt elmulasztották.
A kedd reggel 5 órára meghirdetett kétórás sztrájkban az előzetes felmérések alapján mintegy 400 dolgozó - az autóbuszvezetők 97 százaléka - vesz részt, s a Kapos Volán valamennyi járatát érinteni fogja. A kétórás munkabeszüntetés alatt valamennyi autóbusz-állomás váróterme nyitva lesz a kényszerűségből várakozó utasok részére, a társcégek, így például a Pannon Volán, a Zala Volán, a Gemenc Volán járatai a kiadott menetrend szerint közlekednek - közölte Bebics János, a Kapos Volán személyszállítási osztályvezetője - tudatja a Világgazdaság.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?